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1、市勞動保障部門依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定破產(chǎn)企業(yè)職工分流安置政策，按規(guī)定核定預(yù)提實行社會化管理人員各項保險福利費用，核定并清償破產(chǎn)企業(yè)欠繳各項社會保險費和借（墊）支的各項社會保險基金。區(qū)、縣勞動保障部門負責(zé)做好破產(chǎn)企業(yè)退休人員和失業(yè)人員、工傷人員的接收、管理工作。街道（鎮(zhèn)）勞動保障部門負責(zé)按規(guī)定辦理退休人員、失業(yè)人員、工傷人員養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險待遇和醫(yī)療保險待遇等有關(guān)費用的支付手續(xù)。
2、第四條企業(yè)在向法院申請破產(chǎn)前，應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)企業(yè)破產(chǎn)的法律、法規(guī)以及本市有關(guān)政策規(guī)定制定切實可行的職工分流安置方案。方案應(yīng)包括：
（一）職工、離退休人員基本情況；
（二）職工、離退休人員分流安置措施和去向；
（三）工傷職工基本情況及分流安置措施和去向；
（四）安置職工、離退休人員所需經(jīng)費,籌措辦法以及各項費用預(yù)提數(shù)額；
（五）企業(yè)及職工個人繳納社會保險費情況和拖欠情況；
（六）企業(yè)拖欠職工工資、退休費、醫(yī)藥費等情況及解決的辦法；
（七）其他事項。