
1、退休養(yǎng)老金仍上調(diào),漲幅未定。明年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲,只是目前漲幅尚未確定,需要根據(jù)財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。
2、企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金逐年上調(diào),在過往十多年已成慣例。這種情況之所以出現(xiàn),是因?yàn)橐郧暗酿B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)分企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位兩種制度,后者在職時不用交養(yǎng)老金,退休后的養(yǎng)老金待遇卻高出企業(yè)退休人員一截。這種“雙軌制”引起了企業(yè)退休人員的強(qiáng)烈不滿,政府只能逐年給他們提金,以此來彌合不同社會群體之間因養(yǎng)老待遇不同而產(chǎn)生的裂痕,并積極推動養(yǎng)老待遇并軌。