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職務(wù)侵占罪的認(rèn)定應(yīng)遵循以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的基本原則。偵、控、審三部門(mén)搜集、采信的證據(jù)除必須具備客觀性、關(guān)聯(lián)性和合法性等三個(gè)條件特征,職務(wù)侵占罪的證據(jù)必須與本罪構(gòu)成要件緊密關(guān)聯(lián)外。
1、提供公司、企業(yè)或其他單位和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，上級(jí)主管部門(mén)的批準(zhǔn)文件等能證明單位依法成立的材料。
2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書(shū)、聘任合同、任命書(shū)、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金(養(yǎng)老金、公積金)繳納材料等。
3、涉嫌人侵占單位財(cái)產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認(rèn)定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財(cái)務(wù)賬冊(cè)中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁(yè)等材料的原件及復(fù)印件。
4、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百七十一條 職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。 國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。