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1、沒有違反法律強(qiáng)制性規(guī)范的內(nèi)容;
2、公司管理事項(xiàng)有明晰、可操作性的規(guī)范;
3、對(duì)股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理等的權(quán)利和義務(wù)有明確規(guī)定，同時(shí)這些權(quán)利和義務(wù)的實(shí)現(xiàn)途徑具有可操作性的規(guī)定;
4、對(duì)公司出現(xiàn)異常狀況的事件有相關(guān)明確的可操作性規(guī)定，如多名董事突然喪失行為能力時(shí)董事改選、補(bǔ)選等;
5、具有符合公司特殊情況的不同規(guī)定，如兩名股東股權(quán)比例67%和33%狀況下，章程仍規(guī)定“普通事項(xiàng)50%以上投票權(quán)股東同意通過，特殊事項(xiàng)2/3以上投票權(quán)股東同意通過”，其實(shí)質(zhì)是部分股東完全沒有人和決策權(quán)利。