中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲欧美日产综合在线网性色,思思久久精品6一本打道,综合视频中文字幕

本文轉(zhuǎn)載自公眾號

非凡油條（id:ffyoutiao)

作者 | 豆花

文中內(nèi)容不代表東亞財(cái)評觀點(diǎn)和立場

又是一年最難畢業(yè)季

人社部數(shù)據(jù)顯示，今年我國高校畢業(yè)生（指本科生、大專生、研究生、博士生等）達(dá)到1076萬人，同比2021年增加了167萬人，這也是我國高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破1000萬人。

光從這個(gè)數(shù)字來看，很多讀者可能并沒有概念。

作為對比，以第七次人口普查為例，海南省總?cè)丝诩s為1008萬人，也就是說，今年的畢業(yè)生規(guī)模已經(jīng)超過了海南省的總?cè)丝?，也近乎等同于一個(gè)中小國家的全部人口，比如瑞典總?cè)丝谝簿?050萬人。

而這1076萬人，僅是我國一年高校畢業(yè)生的人數(shù)，由此帶來的問題想必大家馬上就能想到——沒錯，就業(yè)難。

近年來，幾乎每年的這個(gè)時(shí)候，“史上最難畢業(yè)季”的話題就會沖上熱搜，高校畢業(yè)生人數(shù)年年遞增，就業(yè)難度“沒有最難，只有更難”。

的確，根據(jù)教育部發(fā)布的高中生招生公報(bào)數(shù)據(jù)，預(yù)計(jì)2022年我國高考生將達(dá)1400萬、2023年將達(dá)1500萬，若按照2020年超90%的高考錄取率，今后數(shù)年的高校畢業(yè)生數(shù)量只會更多……

而且今年春節(jié)以后，全國各大城市疫情反復(fù)，加上互聯(lián)網(wǎng)和教培等以往就業(yè)高景氣的行業(yè)，也出現(xiàn)了大幅裁員的情況，更讓本就嚴(yán)峻的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢雪上加霜。

最新的就業(yè)數(shù)據(jù)也證實(shí)了這一點(diǎn)。

根據(jù)智聯(lián)招聘4月26日發(fā)布的《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》，今年一季度的高校畢業(yè)生就業(yè)市場景氣指數(shù)（CIER）為0.71，降到了2020年疫情以來的最低點(diǎn)，而且明顯低于全國平均水平的1.56。

報(bào)告顯示，截至4月中旬，46.7%的應(yīng)屆畢業(yè)生收到了錄用通知，低于2021年的62.8%；有15.4%的應(yīng)屆畢業(yè)生簽約找到了合適的工作，也低于去年的18.3%。

另外，在高校畢業(yè)生群體內(nèi)部，也存在明顯的分化。

根據(jù)新華社的報(bào)道，在中國重汽集團(tuán)，博士入職可享受50萬元的安家費(fèi)和50萬元的無息借款，再加上不低于30萬元的年收入，博士入職總共可以拿到超過100萬元的綜合補(bǔ)貼。

在技工院校，畢業(yè)生同樣搶手。山東藍(lán)翔技師學(xué)院院長榮蘭祥表示，用人單位提前半年就到學(xué)校來“預(yù)訂”學(xué)生，誰給學(xué)生的工資高，學(xué)校就安排畢業(yè)生去哪家企業(yè)就業(yè)。

相比起來，畢業(yè)人數(shù)最多的本科生甚至碩士，找工作則比較困難。換句話說，我國高校畢業(yè)生求職出現(xiàn)了明顯的“兩頭搶手，中間遇冷”的現(xiàn)象。

從前些年的“大學(xué)畢業(yè)生賣豬肉”引發(fā)熱議，到最近幾年的“中傳95后碩士畢業(yè)去賣房”、“人大武大畢業(yè)卷香煙”、“雙語碩士辭職當(dāng)保姆”的新聞沖上熱搜，大眾眼里的“高知”大學(xué)生就業(yè)一次又一次令人大跌眼鏡。

實(shí)際上，這些新聞已經(jīng)不是個(gè)案，像保姆、月嫂、保安、收銀員、送快遞等職業(yè)選擇，在大學(xué)畢業(yè)生中的絕對數(shù)量并不少，這反映出的一個(gè)社會現(xiàn)實(shí)是：越來越多的高校畢業(yè)生正在涌入傳統(tǒng)意義上的低門檻行業(yè)。

01

“大人，時(shí)代變了”

為什么大學(xué)生找工作越來越難了？以前大學(xué)生不挺吃香的嗎？

沒錯，放在二十年前，大學(xué)文憑的確是香餑餑，但現(xiàn)在，時(shí)代變了。

先從宏觀經(jīng)濟(jì)的大背景說起。

從經(jīng)濟(jì)的整體增速來看，改革開放以來的前幾十年，我國經(jīng)濟(jì)一直處于一種后發(fā)優(yōu)勢加持下的高速增長狀態(tài)。

在經(jīng)濟(jì)總量方面，1978年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值只有3679億元，之后連續(xù)跨越，1986年上升到1萬億元，2000年突破10萬億元大關(guān)，2006年超過20萬億元。

2017年首次登上80萬億元的歷史新臺階，當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)增量折合1.2萬億美元，直接相當(dāng)于2016年全球第十四大經(jīng)濟(jì)體澳大利亞的經(jīng)濟(jì)總量。

如果按不變價(jià)計(jì)算，從1978年到2017年，我國國內(nèi)生產(chǎn)總值增長了33.5倍，年均增速達(dá)9.5%，平均每8年就翻一番，遠(yuǎn)高于同期世界經(jīng)濟(jì)約2.9%的年均增速。

在此階段，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更多強(qiáng)調(diào)的是量的增長——“不管白貓黑貓，捉住老鼠就是好貓”。

也就是說，在這一時(shí)期，勞動力的高參與率和較高的配置效率，或者說“人口紅利”，是經(jīng)濟(jì)增長的重要推動力量，各行各業(yè)對勞動力的需求也幾乎只有一個(gè)：多多益善。

在如此高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)大背景下，就業(yè)市場自然也繁榮起來。

40年時(shí)間，我國就業(yè)人員總量就從1978年約4.02億人增長到2017年末的7.76億人，增長了93%。

此時(shí)，我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)主要是從農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)轉(zhuǎn)向以城市化為基礎(chǔ)的工業(yè)和服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)——大量生產(chǎn)率較低的農(nóng)村勞動力，從農(nóng)業(yè)部門轉(zhuǎn)移到工業(yè)和服務(wù)業(yè)部門，成為生產(chǎn)率較高的勞動力。

換句話說，在這樣的大背景下，沒讀過大學(xué)的人也能找到合適的就業(yè)發(fā)展機(jī)會，更別說當(dāng)時(shí)的大學(xué)學(xué)歷，還處于較為稀缺的狀態(tài)，當(dāng)時(shí)有大學(xué)文憑的畢業(yè)生，在就業(yè)市場上的確是搶手的香餑餑。

但近十年，我國經(jīng)濟(jì)的增速明顯放緩，在2011年GDP增速首次跌破了10%，從此告別兩位數(shù)的高增長，轉(zhuǎn)變?yōu)橹兴僭鲩L。

這一方面是因?yàn)槲覈?jīng)濟(jì)總量的基數(shù)已經(jīng)很大了，而基數(shù)越大，增長率提升就越困難。另一方面，我國相對于發(fā)達(dá)國家的后發(fā)優(yōu)勢，也逐漸消化完結(jié)，后續(xù)的增長動力更多來自經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。

而與經(jīng)濟(jì)增速放緩形成對比的是，近幾十年來，我國的高校畢業(yè)生人數(shù)卻越來越多，已經(jīng)從1978年的16.5萬人，一路高速增長到了今年的超千萬人。

近十年，我國參加高考的人數(shù)穩(wěn)定在900萬以上，近三年更是連續(xù)超過1000萬，并且錄取率一路走高，2020年的高考錄取率就已突破90%。

這帶來的一個(gè)明顯變化是我國就業(yè)人口的平均受教育年限大幅度提高，已由1982年的5.8年提高到了2017年的10.2年。其中，大專及以上文化程度者所占比重由0.9%上升到19.5%；小學(xué)及以下文化程度的比重由62.6%下降到19.2%。

人口文化素質(zhì)得到提升，是件好事，只不過在某種程度上也意味著“學(xué)歷貶值”。

在國際上，通常把高等教育劃分為三個(gè)階段：精英化階段、大眾化階段和普及化階段。

簡單來說，當(dāng)高等教育是精英教育時(shí)，只有15%左右的人有機(jī)會上大學(xué)，此時(shí)，一張大學(xué)文憑足以讓你在就業(yè)市場暢行無阻，能在社會站穩(wěn)腳跟，甚至可以成為某一行業(yè)的精英。

我國的高等教育，在2002年以前的確還屬于精英化階段，但從2002年開始，就進(jìn)入了大眾化階段。隨著2019級大一新生入學(xué)，高等教育毛入學(xué)率達(dá)到51.6%，我國也步入了高等教育的普及化階段。

換句話說，在高等教育普及化階段，大學(xué)文憑，已經(jīng)不是稀罕物了，不可能再像以前那樣帶來“精英”頭銜，也很難讓畢業(yè)生在就業(yè)市場暢行無阻。

一言以蔽之，在經(jīng)濟(jì)增速放緩的大背景下，市場對于勞動力的需求增長已不如往年旺盛，而人數(shù)還在不斷擴(kuò)大的高校畢業(yè)生群體，如果固守所謂的“精英”身份，非精英崗位不去，不接受大多數(shù)人從事的普通崗位，甚至在大學(xué)虛度四年只為混個(gè)文憑，勢必會加劇就業(yè)難的問題。

而很多人雖然也意識到大學(xué)生已經(jīng)越來越多了，但觀念仍然沒有轉(zhuǎn)變，部分人的想法甚至還停留在精英教育階段，認(rèn)為只要能夠拿到畢業(yè)證，就能找到好工作。

這顯然已經(jīng)與現(xiàn)實(shí)脫軌，身子都已經(jīng)進(jìn)了入高等教育普及化階段，腦子還停留在精英化階段，怎么行得通？抱有這種想法的高校畢業(yè)生，還是得趁早“認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，放棄幻想”。

02

有人沒活干，有活沒人干

同時(shí)，還需要注意的是，我國的高等教育普及化是“一種計(jì)劃性的規(guī)模增長過程”。

這種國家政策驅(qū)動的跨越式發(fā)展，一方面使我國高等教育僅用十年就走過了其他國家三十年、五十年甚至更長時(shí)間的普及化道路，在短時(shí)間內(nèi)就取得了舉世矚目的成就；另一方面也意味著，我國的人才培養(yǎng)，在某種程度上是超前于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的。

隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作繼續(xù)推進(jìn)，我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)在從最初的以數(shù)量取勝逐漸轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展了，但是，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是一個(gè)長期的過程，也免不了陣痛期。

而在大學(xué)持續(xù)擴(kuò)招的大背景下，現(xiàn)在每年都有幾百上千萬的高校畢業(yè)生涌入就業(yè)市場，其中還有幾十萬985、211學(xué)生。

換句話說，我國目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還消化不了這么多的高校畢業(yè)生，在某種程度上就導(dǎo)致了中端人才存在過剩情況，也就是本文開頭提到的“兩頭搶手，中間遇冷”的現(xiàn)象。

其實(shí)現(xiàn)在我國很多行業(yè)的人才缺口都非常大。中國新聞周刊的調(diào)查顯示，中國人才需求量最大的是制造業(yè)，其次是服務(wù)業(yè)，如幼師、家政、養(yǎng)老等，都很缺乏人才。

2021年的人社部調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在全國招聘崗位中，關(guān)于“招工難”的前一百個(gè)職業(yè)，與制造業(yè)相關(guān)的職業(yè)高達(dá)40%以上，如“鋼筋工”“機(jī)修鉗工”“紡織染色工”等，而且預(yù)計(jì)到2025年，我國制造業(yè)10大重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求缺口仍將近3000萬人。

然而，現(xiàn)在大部分高校畢業(yè)生最期待的工作卻是體制內(nèi)、互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)。

加上近兩年還遇上了新冠疫情的黑天鵝事件，不僅進(jìn)一步加大了經(jīng)濟(jì)下行的壓力，還導(dǎo)致想就業(yè)學(xué)生出不去、招聘單位進(jìn)不來，對招聘成效造成負(fù)面影響。

在諸多不確定因素作用下，有編制的工作更加成為越來越多高校畢業(yè)生的優(yōu)先選擇，網(wǎng)上甚至喊出了“宇宙的盡頭是編制”的口號。

當(dāng)然，鐵飯碗名額也有限，大家都想搶，競爭也異常激烈，報(bào)錄比更是一年比一年嚇人。

從其他行業(yè)的情況來看，以往吸納就業(yè)人員較多的教培、地產(chǎn)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的就業(yè)景氣度也均有所下降。

根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)，2022年春節(jié)后第一個(gè)月，教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)的招聘職位數(shù)較去年同期下降近50%，跌幅最大。

房地產(chǎn)行業(yè)雖然在去年底放松了信貸政策，但房企風(fēng)險(xiǎn)尚未完全解除，今年首月招聘職位數(shù)同比下降30.3%。

今年春天，互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員的新聞也肉眼可見地變多了。而且根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)，今年3-4月，互聯(lián)網(wǎng)大廠開放的招聘職位相比去年同期有所降低。但是，想進(jìn)大廠的年輕人卻更多了，投遞大廠的應(yīng)屆畢業(yè)生同比增長了19.67%。

所以，高校畢業(yè)生“就業(yè)難”，實(shí)際上是兩個(gè)層面的問題，第一個(gè)層面是能不能找到一份工作，第二個(gè)層面是能不能找到一份體面的工作。

對高校畢業(yè)生來說，找到一份工作是不難的，但找到一份符合期待的“體面”工作是很難的?？梢哉f，供需錯配才是現(xiàn)階段我國高校畢業(yè)生就業(yè)難的核心問題。

不過，從另一個(gè)角度來看，年輕人想找一份高薪體面的工作，并不完全是“虛榮心”作祟，畢竟現(xiàn)在生活的擔(dān)子太重了。

光是住房這一件事，就已經(jīng)把年輕人壓得夠嗆。

很簡單的道理，房價(jià)高買不起就算了，房租也連帶著貴，房租貴了，就要用更多的工資去交房租，那肯定得找個(gè)能交得起房租的工作吧？

制造業(yè)的人才缺口的確大，但平均薪酬水平也確實(shí)是偏低。在人社部公布的19個(gè)行業(yè)平均工資排位中，制造業(yè)僅排第十四位。

還有媒體報(bào)道稱，有制造企業(yè)“下了很大的決心”給出了“公司歷史上從未有過的”月薪1.4萬元，卻仍然招不到985高校的機(jī)械專業(yè)學(xué)生。因?yàn)檫@些學(xué)生且早已被其他“大廠”，以“年薪二十幾萬、三十幾萬”的更高工資提前簽約鎖定了。

市場經(jīng)濟(jì)的競爭性，意味著沒有任何一家企業(yè)會無緣無故的高薪用工，“月薪1萬多招不到人”就是來自市場的提醒，也說明了我國在人才供求上的確存在結(jié)構(gòu)性錯配問題。

03

在陣痛中前行

中國人民大學(xué)副校長劉元春曾表示，現(xiàn)在GDP每新增一個(gè)百分點(diǎn)，帶來的新增就業(yè)是180萬左右。

所以要緩解就業(yè)難的問題，首先是要保證經(jīng)濟(jì)增速，這與創(chuàng)造就業(yè)崗位密切相關(guān)。而今年我國5.5%經(jīng)濟(jì)增速目標(biāo)的設(shè)定，最首要考慮的，就是穩(wěn)就業(yè)保民生防風(fēng)險(xiǎn)。

正如國務(wù)院研究室副主任向東的解讀：“實(shí)現(xiàn)5.5%的增速目標(biāo)，擴(kuò)大就業(yè)、增加收入就有基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行就能保持在合理區(qū)間”。

當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)增速雖適度下降，但只要總體運(yùn)行平穩(wěn)，主要指標(biāo)都穩(wěn)定在合理區(qū)間，就沒有必要心生恐慌。

保證經(jīng)濟(jì)增速可以在一定程度上緩解就業(yè)市場的總量壓力，同時(shí)，正如前文所提到的，目前我國勞動力的升級速度已經(jīng)快于產(chǎn)業(yè)升級的速度，帶來了人才供求的結(jié)構(gòu)性錯配問題。

從長遠(yuǎn)看，我國的快速發(fā)展一定是需要大批優(yōu)秀人才做支撐的，高等教育普及是一個(gè)必然的趨勢，也是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要一步。

所以，解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問題的根本途徑，更在于加快產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

只不過，從經(jīng)濟(jì)的規(guī)模增長模式到質(zhì)量增長模式的轉(zhuǎn)型，并非朝夕之功，任何國家的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型都要經(jīng)歷一個(gè)長期的過程。這期間，從政府到企業(yè)和個(gè)人，都將經(jīng)歷一場并不輕松的適應(yīng)期。

因此，必須對此保持清醒的認(rèn)識和適度的忍耐，只有承受住轉(zhuǎn)型的陣痛，經(jīng)濟(jì)才可能持續(xù)健康發(fā)展。

可以預(yù)見的是，未來幾年，我國就業(yè)市場的結(jié)構(gòu)性矛盾仍將存在，“民工荒”與高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題也將長期并存。

盡管如此，面對近幾年高校畢業(yè)生的就業(yè)難問題，也不必過于悲觀。

因?yàn)閭鹘y(tǒng)需求空間還有潛力，而且隨著時(shí)代的進(jìn)步，新的需求不斷涌現(xiàn)，總有新興行業(yè)會爆發(fā)，從而誕生新的崗位需求。不可否認(rèn)的是，就連新冠疫情這種負(fù)面沖擊事件，也催生出了一些新業(yè)態(tài)。

而且智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示，今年春節(jié)后第一個(gè)月，我國計(jì)算機(jī)軟件、通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)和電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)的招聘需求，同比分別增長了40.7%、22.8%和19.5%。

可以確定的是，未來我國制造業(yè)的一個(gè)重點(diǎn)發(fā)展方向就是通過芯片、新能源、智能裝備等高精尖產(chǎn)業(yè)鏈的快速發(fā)展，為用工市場帶來大量收入高、職業(yè)發(fā)展前景廣的就業(yè)機(jī)會。

一些傳統(tǒng)的制造業(yè)，比如海爾、海信、長安汽車，原來只是做冰箱、洗衣機(jī)、汽車，現(xiàn)在也開始智慧交通和智慧家居，這都帶來了新的機(jī)遇。

市場機(jī)制始終是最有效的調(diào)節(jié)機(jī)制，當(dāng)新的行業(yè)前景和“錢景”出現(xiàn)，求職者自然就會“用腳投票”。

此外，導(dǎo)致供需錯配的一個(gè)原因還在于信息的不對稱。

高校畢業(yè)生因?yàn)樾畔⒉粚ΨQ，不了解產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的趨勢，也不具備用人單位需要的技能，高的崗位去不了，低技能的崗位又不愿意去。

所以，還應(yīng)做好高校畢業(yè)生和就業(yè)市場的供需對接，為其在嚴(yán)峻多變的就業(yè)環(huán)境中保駕護(hù)航。

為了改善這一問題，已經(jīng)有學(xué)校在采取“校企合作”的辦法。

以芯片行業(yè)舉例，學(xué)校老師通過參與企業(yè)的芯片研發(fā)或研究工作，下意識地為學(xué)生培養(yǎng)芯片行業(yè)所需的技能和知識。另一方面，也有院校通過邀請企業(yè)人士進(jìn)課堂，給學(xué)生分享行業(yè)最前沿的技術(shù)。

只不過，大多數(shù)的校企合作效率依然有限，“雙方受制于資源、信息與精力有限，校企合作需求與效率的矛盾仍比較突出”。

在這種情況下，高校畢業(yè)生自身有意識地更新市場觀念，及時(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)思維，針對性地提升個(gè)人專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，就顯得更加重要。

上下滑動查看參考資料：

余秀蘭.我國高等教育普及化進(jìn)程中的民眾教育心態(tài)[J].高等教育研究,2021,42(11):39-48.

王素雷.從對賣豬肉職業(yè)的看法中透視當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)觀——兼談高等教育普及化時(shí)代就業(yè)觀教育[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2022,(01):115-117.

汪小勤,汪紅梅.“人口紅利”效應(yīng)與中國經(jīng)濟(jì)增長[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)家,2007(01):104-110.

中國經(jīng)濟(jì)周刊：《1076萬高校畢業(yè)生迎就業(yè)季，今年求職路難不難？》http://www.ceweekly.cn/2022/0506/382888.shtml

新華社：《高校畢業(yè)生就業(yè)：“兩頭”搶手“中間”冷》http://home.xinhua-news.com/rss/newsdetaillink/b032c4f8150bad13f9110662f8981993/1650542740418

中國勞動保障新聞網(wǎng)：《智聯(lián)招聘聯(lián)合中國就業(yè)研究所發(fā)布報(bào)告：一季度就業(yè)景氣指數(shù)回落 高校畢業(yè)生就業(yè)承壓》https://www.clssn.com/2022/04/27/996232.html

中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)：《國家統(tǒng)計(jì)局：改革開放40年中國GDP增長33.5倍 年均增長9.5%》http://www.ce.cn/xwzx/gnsz/gdxw/201808/27/t20180827_30135209.shtml

GDP增長目標(biāo)為何設(shè)為5.5%左右？權(quán)威解讀來了 https://zj.zjol.com.cn/news.html?id=1820775

經(jīng)濟(jì)日報(bào)：《對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型陣痛要有忍耐度》http://theory.people.com.cn/n/2013/0507/c49154-21389991.html

光明日報(bào)：《“月薪1萬多招不到人”是市場的提醒》https://m.gmw.cn/baijia/2022-05/05/35708670.html

文章用圖：圖蟲創(chuàng)意

END

?東亞財(cái)評聚焦國內(nèi)外熱門財(cái)經(jīng)話題，品評有價(jià)值的商業(yè)人物和訊息。我們的宗旨，是讓大家在這里，讀懂東亞，理解中國，擁抱世界。

廣告商務(wù)請加微信153-1339-0327