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坐落于安徽六安的皖西學(xué)院已制定2022屆畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)月和“百日沖刺”系列活動(dòng)方案，以此搶抓高校畢業(yè)生離校前求職關(guān)鍵期，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

據(jù)皖西學(xué)院網(wǎng)站公布的方案內(nèi)容，各學(xué)院按照就業(yè)推進(jìn)會(huì)上的要求落實(shí)各時(shí)間點(diǎn)就業(yè)工作。當(dāng)前到6月20日，作為就業(yè)工作數(shù)量提升月，向?qū)W生精準(zhǔn)推送各類(lèi)就業(yè)信息，確保就業(yè)率不低于80%；

6月20日-7月20日，作為就業(yè)工作質(zhì)量提升月，督促學(xué)生提交三方協(xié)議、勞動(dòng)合同，提高簽約率，保證簽約率和考研率不低于80%；

7月20日-8月15日，各幫扶責(zé)任人向未就業(yè)學(xué)生提供不少于3條崗位信息，加強(qiáng)就業(yè)幫扶，提升初次就業(yè)率不低于95%；

8月15日-12月31日，幫扶工作畢業(yè)不斷線，根據(jù)實(shí)情提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)率與自由職業(yè)率、靈活就業(yè)率，確保有就業(yè)意愿的建檔立卡學(xué)生就業(yè)率100%，確保年終就業(yè)率居于全省前列。

上述方案要求，包保責(zé)任人（專(zhuān)業(yè)教師）要面向校友企業(yè)、規(guī)上企業(yè)、小微企業(yè)廣泛發(fā)送線上招聘邀請(qǐng)函。直接責(zé)任人（輔導(dǎo)員）要認(rèn)真梳理“24365”校園招聘信息、安徽省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的就業(yè)信息，加強(qiáng)線上招聘的信息推送，根據(jù)教育部要求至少為每名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準(zhǔn)推送3條以上崗位信息。主要責(zé)任人（班子成員）要統(tǒng)籌開(kāi)展線上專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，各專(zhuān)業(yè)線上線下招聘會(huì)不得少于8場(chǎng)，根據(jù)教育部要求確保每天校園招聘會(huì)不斷線，同時(shí)加強(qiáng)線上巡查督查。第一責(zé)任人（黨政主要負(fù)責(zé)人）專(zhuān)題研究、調(diào)度、推進(jìn)就業(yè)、征兵工作不少于4次，幫扶指導(dǎo)困難畢業(yè)生就業(yè)不少于4人；待疫情結(jié)束后，率隊(duì)外出開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)、建立就業(yè)基地不少于3個(gè)，其中省外1個(gè)；要結(jié)合校領(lǐng)導(dǎo)訪企拓崗計(jì)劃，主動(dòng)邀請(qǐng)地方人社局、高新區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）管委會(huì)、各類(lèi)招聘網(wǎng)站組團(tuán)進(jìn)校招聘。

今年，畢業(yè)生規(guī)模為歷年之最，受政策性崗位拓展有限、市場(chǎng)化崗位需求收緊、疫情導(dǎo)致求職招聘受阻等多重因素影響，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻復(fù)雜。

為積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情帶來(lái)的影響，搶抓高校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，幫助更多2022屆高校畢業(yè)生順利就業(yè)，5月9日教育部啟動(dòng)2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周，在全國(guó)范圍內(nèi)集中開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘和供需對(duì)接等活動(dòng)。

就業(yè)促進(jìn)周以“千方百計(jì)拓崗位 攻堅(jiān)克難促就業(yè)”為主題，在河南鄭州設(shè)主會(huì)場(chǎng)，在北京、吉林、山東、重慶、云南設(shè)5個(gè)分會(huì)場(chǎng)?；顒?dòng)以線上、線下方式同步啟動(dòng)。主會(huì)場(chǎng)和5個(gè)分會(huì)場(chǎng)同步開(kāi)展區(qū)域性專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、人才供需對(duì)接會(huì)、就業(yè)育人主題教育等活動(dòng)，預(yù)計(jì)為畢業(yè)生提供超過(guò)60多萬(wàn)個(gè)崗位。