理財(cái)和基金的區(qū)別 關(guān)于理財(cái)和基金的區(qū)別介紹
2023-01-26
更新時(shí)間:2022-05-26 11:31:40作者:未知
本文來(lái)源:時(shí)代財(cái)經(jīng) 作者:王婷
格力董事長(zhǎng)董明珠 圖源:圖蟲(chóng)創(chuàng)意
上周五晚,格力發(fā)布第二期員工持股計(jì)劃草案,并下調(diào)第一期員工持股計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。從那之后,該公司股價(jià)已經(jīng)三連跌,5月25日下跌0.06%,報(bào)收31.77元/股。
格力第二期員工持股計(jì)劃歸屬期有業(yè)績(jī)考核要求,其中今年凈利潤(rùn)要較2020年增長(zhǎng)不低于20億元,即241.75億元,今年第一季度,格力的凈利潤(rùn)不足241.75億元的五分之一。
“辦公室在討論持股的事,但大家參與的意愿不強(qiáng)?!备窳蠁T工趙東告訴時(shí)代財(cái)經(jīng),因?yàn)閷?duì)公司業(yè)績(jī)沒(méi)有信心,擔(dān)心解禁會(huì)捆綁很多條件,很多同事在觀(guān)望。
就今年的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),時(shí)代財(cái)經(jīng)采訪(fǎng)格力公關(guān)人員,對(duì)方表示,面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),公司將堅(jiān)持自主創(chuàng)新,加強(qiáng)電商運(yùn)營(yíng),實(shí)施爆款策略,加快多元化布局。
員工:去年沒(méi)參與,今年也不會(huì)參與
根據(jù)格力公告,第一期、第二期員工持股計(jì)劃的持有人范圍相同,除高管以外,還有中層干部、核心員工,包括管理干部、技術(shù)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)骨干等,目前第二期可認(rèn)購(gòu)的員工名單尚未確定。
作為多年老員工,趙東去年有第一期員工持股計(jì)劃的認(rèn)購(gòu)資格,但沒(méi)有參與。他預(yù)計(jì)自己也會(huì)有第二期的認(rèn)購(gòu)資格,已決定不參與認(rèn)購(gòu),因?yàn)閾?dān)心股價(jià)崩盤(pán)和解禁捆綁很多條件,他寧愿去二級(jí)市場(chǎng)買(mǎi),即便認(rèn)購(gòu)價(jià)格是市場(chǎng)價(jià)的一半,即16.36元/股。
趙東提到,去年不少同事是用貸款的資金來(lái)認(rèn)購(gòu)股票,如今股價(jià)大跌,可能已經(jīng)虧損。
去年6月,格力推出第一期員工持股計(jì)劃,認(rèn)購(gòu)價(jià)格是27.68元/股,當(dāng)時(shí)格力股票的市場(chǎng)價(jià)在50元/股左右。時(shí)隔一年,該公司股價(jià)跌到30元/股左右。
公告顯示,格力第一期員工持股計(jì)劃預(yù)計(jì)資金規(guī)模不超過(guò)30億元,最終員工實(shí)際購(gòu)買(mǎi)金額僅為11.44億元。至于第二期持股計(jì)劃,格力設(shè)定的資金規(guī)模是不超過(guò)15.5億元,
“第一期認(rèn)購(gòu)意愿很低……辦公室的同事基本只購(gòu)買(mǎi)了1000股的最低認(rèn)購(gòu)份額?!壁w東表示,有的部門(mén)認(rèn)購(gòu)人數(shù)比例不足10%,因?yàn)樾枰鹊酵诵莶拍芙饨?/p>
據(jù)格力第一期員工持股計(jì)劃,未經(jīng)工會(huì)事先書(shū)面確認(rèn),員工在退休前不得自行出售或設(shè)定質(zhì)押,否則工會(huì)有權(quán)收回其對(duì)應(yīng)的股份收益。
今年的第二期員工持股計(jì)劃,相應(yīng)條款改成:在全部股份歸屬并過(guò)戶(hù)至個(gè)人證券賬戶(hù)屆滿(mǎn)1年前,員工未經(jīng)工會(huì)事先書(shū)面確認(rèn),不得自行出售或設(shè)定質(zhì)押。
時(shí)代財(cái)經(jīng)采訪(fǎng)格力員工,有的和趙東一樣,擔(dān)心解禁會(huì)捆綁條件,有的表示有認(rèn)購(gòu)資格就會(huì)去買(mǎi),畢竟比市場(chǎng)價(jià)便宜一半。
“我身邊的同事都說(shuō),把公積金補(bǔ)回來(lái)了再談持股的事。”此前,格力少繳公積金一事引起廣泛關(guān)注,趙東透露,公司尚未補(bǔ)繳之前少繳的公積金,今年的職工代表大會(huì)即將召開(kāi),希望能等到一個(gè)說(shuō)法。
格力公關(guān)人員則表示,第二期員工持股計(jì)劃的股份購(gòu)買(mǎi)價(jià)格為16.36元/股,相對(duì)第一期而言更低的價(jià)格,也在客觀(guān)上降低了員工參與第二期持股計(jì)劃的資金壓力。預(yù)計(jì)員工此次認(rèn)購(gòu)將更加積極,有助于持股計(jì)劃更加順利地實(shí)施。
業(yè)績(jī)依賴(lài)空調(diào),考核標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)
長(zhǎng)期在一線(xiàn)市場(chǎng)工作,趙東對(duì)格力的業(yè)績(jī)沒(méi)有信心,因?yàn)榘凑盏诙趩T工持股計(jì)劃,該公司只有在歸屬期內(nèi)達(dá)到業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),員工才能拿到股票。
“格力新板塊增長(zhǎng)點(diǎn)仍是個(gè)謎?!壁w東認(rèn)為,公司空調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展空間不大,小家電沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,出口業(yè)務(wù)占比很小,洗衣機(jī)、智能裝備項(xiàng)目進(jìn)展也不如人意,擔(dān)心業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法完成。
財(cái)報(bào)顯示,2021年,格力70.11%的收入來(lái)源于空調(diào),生活電器、工業(yè)制品、智能裝備、綠色能源等業(yè)務(wù)對(duì)總營(yíng)收的貢獻(xiàn)率均不足3%,外銷(xiāo)主營(yíng)業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)率則是12%。
以生活電器板塊的洗衣機(jī)業(yè)務(wù)為例,時(shí)代財(cái)經(jīng)了解到,2019年,格力成都產(chǎn)業(yè)園開(kāi)工,這是該公司首個(gè)洗衣機(jī)生產(chǎn)基地,一期預(yù)計(jì)年產(chǎn)300萬(wàn)臺(tái)洗衣機(jī),預(yù)計(jì)日均產(chǎn)量即為8200余臺(tái)。然而,到今年5月,該基地洗衣機(jī)成品發(fā)運(yùn)量才突破600臺(tái)/日。
格力成都產(chǎn)業(yè)園 圖源:Gree成都微信公眾號(hào)
2021年,格力凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)約11億元,同比增速是4.01%,未完成第一期持股計(jì)劃原定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),即2021年的凈利潤(rùn)考核標(biāo)準(zhǔn)是增速不低于10%。
近期,格力下調(diào)第一期持股計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),2021年的凈利潤(rùn)考核標(biāo)準(zhǔn)改成了較 2020 年增長(zhǎng)不低于10億元。
格力公關(guān)人員接受時(shí)代財(cái)經(jīng)采訪(fǎng)表示,持股計(jì)劃的根本意義在于讓員工齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)股東與經(jīng)營(yíng)管理層、中層干部及核心員工之間的利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。
他提到,本次員工持股計(jì)劃從公司層面和個(gè)人層面分別設(shè)定了考核指標(biāo),員工需要完成各歸屬期考核指標(biāo)方能獲得公司股票權(quán)益,能有效調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,有助于提升公司競(jìng)爭(zhēng)力和公司價(jià)值,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和全體股東利益的實(shí)現(xiàn)。
對(duì)于公司未來(lái)前景,他表示,公司正立足家電行業(yè),穩(wěn)步拓展智能裝備、精密模具、新能源、半導(dǎo)體、核心零部件等新興產(chǎn)業(yè),打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的多元化、科技型全球工業(yè)集團(tuán)。
(文中趙東為化名)