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雖然在“硅谷女王”Meta二號人物桑德伯格的告別信中明確表示了她的辭職并不是因為公司現(xiàn)在面臨的監(jiān)管與法律困境，或是廣告業(yè)務(wù)下滑，但扎克伯格14年的“左右手”本周三的突然辭職確實引發(fā)了外部對其真正辭職原因的猜測。

東窗事發(fā)，被公司內(nèi)部調(diào)查？

據(jù)知情人士稱，就在桑德伯格宣布辭職之際，Meta正在調(diào)查她利用公司資源策劃婚禮的情況。桑德伯格在2020年宣布她與洛杉磯一家咨詢公司的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Tom Bernthal訂婚。

據(jù)悉，這次調(diào)查直到5月份還在進行；而在此之前，桑德伯格還面臨另一項調(diào)查，今年4月報道稱，幾年前，她曾向英國小報《每日郵報》施壓，要求該報停止報道她當(dāng)時的男友、動視暴雪首席執(zhí)行官Bobby Kotick的故事，2019年兩人正式分手。

雖然Meta一位發(fā)言人Caroline Nolan回應(yīng)稱：“這一切都與桑德伯格個人離開的決定無關(guān)”，但桑德伯格是否因為內(nèi)部審查的壓力而離職外界并不得而知，畢竟對于馬上就要結(jié)婚融合兩個家庭的桑德伯格來說，內(nèi)部審查帶來的額外壓力也是不容小覷的。

桑德伯格計劃已久的休假今年被多次推遲，因為其未婚夫和其孩子先后感染了新冠，而在最近于瑞士達沃斯舉行的世界經(jīng)濟論壇上，桑德伯格女士在全球商業(yè)領(lǐng)袖的會議上也缺席。

意見相左，權(quán)力逐步被架空？

在Facebook上發(fā)表的告別信中，桑德伯格回顧了剛剛加入Facebook時經(jīng)歷的混亂、公司的成長、取得的成績，還談到了女性在科技領(lǐng)域的艱辛和挑戰(zhàn)，表達了對扎克伯格和共事多年的同事的深厚感情；而扎克伯格將桑德伯格的離任稱為 “一個時代的結(jié)束”，稱“我會思念和你共事的每一天，為擁有你這樣的畢生好友心懷感激?！?/p>

不過事實上，兩人的關(guān)系并非如Facebook博文上顯示的如此親密和美好。

近年來，F(xiàn)acebook持續(xù)遭到外界指責(zé)，稱其不顧社會福祉，把獲利置于用戶隱私之上，這不但讓其形象受損，更使得其深陷各種聽證會和調(diào)查之中，內(nèi)容審核成為公司的重要議題。而據(jù)一位Facebook前高管稱，近年對內(nèi)容審核態(tài)度相左可能造成桑德伯格和扎克伯格的關(guān)系緊張——桑德伯格贊成加強Facebook審核，而扎克伯格則主張平臺不應(yīng)成為 “真理的仲裁者”。

于此同時，據(jù)Meta的一些前任和現(xiàn)任員工最近透露，桑德伯格在公司的權(quán)力正在逐漸喪失。

桑德伯格近年已較少參與Meta廣告業(yè)務(wù)的具體工作，一直在提拔自己團隊的成員擔(dān)任公司要職，內(nèi)部文件顯示向她匯報工作的員工比例已從2014年的43%下降到2021年的31%。實際上，今年年初以來，扎克伯格和桑德伯格都遠離了大眾視線，華爾街見聞稍早前文章提及，前英國副首相Nick Clegg擔(dān)任Meta全球事務(wù)總裁，意味著Clegg將在公司中發(fā)揮更大的作用，也意味著桑德伯格在政策決策的權(quán)重會下降。

此外，據(jù)公司內(nèi)部人士稱，桑德伯格并沒有密切參與公司向元宇宙metaverse轉(zhuǎn)型的計劃。而扎克伯格元宇宙的愿景對廣告的依賴程度較低，長期以來一直是桑德伯格業(yè)務(wù)重點的廣告業(yè)務(wù)在蘋果隱私政策影響以及公司戰(zhàn)略調(diào)整變化下，勢必將無法發(fā)揮其優(yōu)勢。

Meta首席增長官Javier Olivan將接任桑德伯格的職務(wù)，他此前就是該公司的實權(quán)高管之首，扎克伯格說這會是一個“更傳統(tǒng)”的首席運營官角色。這一人事變動，加上Meta的首席律師和人力資源主管目前直接向扎克伯格報告，無疑會進一步鞏固扎克伯格對公司的控制權(quán)。

壓力太大，女性職場不得不面對的殘酷事實？

與桑德伯格共事的人表示，她坦言常常感到疲憊不堪，她已經(jīng)成為公司問題的出氣筒。一位曾與桑德伯格女士共事多年的人表示：

她認為自己是一個被外界當(dāng)作目標(biāo)的人，被貼上了女性高管的標(biāo)簽，而這種情況不會發(fā)生在男人身上。無論是否有性別差異，她都很厭惡這種情況。

在加入Facebook之前，桑德伯格曾在克林頓政府的財政部任職，然后于2001年加入谷歌，幫助其發(fā)展廣告業(yè)務(wù)。

2013年，她出版了《精益求精：女性、工作和領(lǐng)導(dǎo)意志》（Lean In: Women, Work, and the Will to Lead）一書，重點介紹了女性在工作場所面臨的挑戰(zhàn)，以及她們可以做些什么來提升自己的職業(yè)生涯，女性職場人的壓力或許在其文字里便可以知道些許端倪：

在工作場所，雄心勃勃的女性往往被誤解為咄咄逼人。女性應(yīng)該"坐在桌前"，大聲說話，爭取重要的任務(wù)，不要因為擔(dān)心無法處理好工作和生活上的承諾而說服自己放棄某些職位或項目。

2015年，她經(jīng)歷了其丈夫的意外死亡。2017年，她出版了《B選項：面對逆境，建立韌性并尋求快樂》，其中就著重講到了她在前夫去世后所面臨的悲痛情緒。據(jù)了解，曾任SurveyMonkey CEO的DaveGoldberg于2015年患上心律失常，當(dāng)時在墨西哥度假時發(fā)病暈倒在跑步機上。

隨著她的名聲越來越大，關(guān)于她政治抱負的傳聞也越來越多，于此同時Facebook面臨的問題也越來越大。傳言來自總統(tǒng)候選人希拉里的邀約被桑德伯格以一句“我真的會留在Facebook”作為澄清，但是Facebook從2018年來的各類指控也接連不斷。

尤其是2018年的“劍橋事件”可能更加加深了桑德伯格的壓力。2018年，劍橋分析公司前員工克里斯托弗·懷利在接受《衛(wèi)報》和《紐約時報》采訪時向他們透露了有關(guān)Facebook數(shù)據(jù)被濫用的內(nèi)幕，稱劍橋分析公司在未經(jīng)Facebook用戶同意的情況下獲取數(shù)百萬Facebook用戶的個人數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)主要用于政治廣告。彼時，扎克伯格將這一丑聞歸咎于桑德伯格和她的團隊。

此外，當(dāng)外媒去年根據(jù)數(shù)千份內(nèi)部文件發(fā)表了一系列名為《Facebook檔案》的調(diào)查文章時，桑德伯格女士基本上保持沉默，因為她是女性力量的堅定擁護者。

早在2013年，桑德伯格就登上《時代周刊》雜志封面，并被《時代》雜志評為全球最具影響力的人物之一；《福布斯》最新的報道稱，桑德伯格的財富總額估計為16億美元，使她成為僅次于Meg Whitman的科技界第二富有的女性。如此看來，站在食物鏈頂端的女性絕非易事。

回歸家庭，傾力慈善事業(yè)？

在桑德伯格洋洋灑灑的告別信里，她自己是這么說的：

當(dāng)我在2008年接受這份工作時，我希望我能在這個職位上工作五年。14年后，是我書寫人生下一章的時候了。我不完全確定未來會帶來什么，但我知道這將包括更多關(guān)注我的基金會和慈善工作。

桑德伯格稱，今年夏天計劃結(jié)婚，撫養(yǎng)孩子陪伴家庭，并關(guān)注其基金會和慈善工作。而華爾街見聞稍早前文章也提及，被媒體稱為“Facebook第一夫人”的桑德伯格在過去十年中，桑德伯格通過定期的股票拋售計劃賣出了超過75%的稅后股票，而她將其中的一部分收入都捐贈給了慈善機構(gòu)。

2016年，她向富達慈善基金會（Fidelity Charitable）捐贈了1.072億美元以支持那些為婦女和女孩提供機會的項目。據(jù)Smart Insider機構(gòu)的估計來看，桑德伯格已經(jīng)捐贈了達4.84億美元的股票。此外，桑德伯格也一直是一個積極的政治捐助者——為民主黨候選人捐款，并經(jīng)常主持民主黨的籌款活動。

據(jù)桑德伯格的發(fā)言人說，她總共進行了等價于490萬股捐贈，其中280萬股捐贈給了獨立公共慈善機構(gòu)富達慈善基金會，另外210萬股通過不可撤銷信托轉(zhuǎn)讓給受益人。

美東周五，Meta日內(nèi)持續(xù)走低，截止發(fā)文，日內(nèi)跌幅達4%。