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1、按勞分配（distribution according to ones performance）是分配個人消費(fèi)品的社會主義原則，即在生產(chǎn)資料社會主義公有制條件下，對社會總產(chǎn)品作各項(xiàng)必要的社會扣除以后，按照個人提供給社會的勞動的數(shù)量和質(zhì)量分配個人消費(fèi)品。在社會主義社會，由于社會生產(chǎn)力發(fā)展還沒有能夠達(dá)到產(chǎn)品極大豐富的程度，工農(nóng)之間、城鄉(xiāng)之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別，勞動還未成為人們生活第一需要等原因，只能實(shí)行按勞分配的原則，將勞動所得全部分配給勞動者，不產(chǎn)生剩余價值。

2、分配從來是實(shí)踐問題，重在歷史探索和現(xiàn)實(shí)考察，而不首先是理論問題。一個時代的迫切問題，有著和任何在內(nèi)容上有根據(jù)的因而也是合理的問題共同的命運(yùn)：主要的困難不是答案，而是問題。因此，真正的批判要分析的不是答案，而是問題……每個問題只要已成為現(xiàn)實(shí)的問題，就能得到答案。