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1、工作經(jīng)驗(yàn)是指應(yīng)聘者的所有工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?，全職的還是兼職的。工作經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。

2、工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)包含的內(nèi)容有：:就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經(jīng)歷有間斷，只列出年份亦可。就職公司的公司全稱，如可能，還應(yīng)提供所在部門名稱及母公司名稱。工作地點(diǎn)，就職公司所在的城市或區(qū)域，以及應(yīng)聘者工作所在的城市或區(qū)域。職務(wù)或職位，對(duì)于不同的企業(yè)，相同的職務(wù)可能會(huì)有不同的工作內(nèi)容。具體的工作內(nèi)容和職責(zé)。