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1、14薪即12個(gè)月的工資加上“年終雙薪”，不包括“年終獎(jiǎng)”。

2、14薪的含義。所謂14薪，指的是一年12個(gè)月的工資，加上年底多發(fā)的兩個(gè)月工資，合稱14薪。從性質(zhì)上講，14薪仍然屬于工資，只是數(shù)額上多發(fā)了兩個(gè)月而已，這相當(dāng)于把勞動(dòng)者每月收入的一部分，積累下來放在年末集中發(fā)放。

3、年終獎(jiǎng)的含義。年終獎(jiǎng)是全年一次性獎(jiǎng)金，是行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。屬于獎(jiǎng)金性質(zhì)，是企業(yè)對(duì)員工全年工作的犒勞。

4、兩者區(qū)別。14薪是按照員工每月正常工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的，而年終獎(jiǎng)和員工業(yè)績(jī)表現(xiàn)掛鉤，多用于業(yè)務(wù)人員，有明確的考核目標(biāo)，考核標(biāo)準(zhǔn)以及發(fā)放時(shí)間的規(guī)定，屬于浮動(dòng)發(fā)放部分。此外，14薪和“年終獎(jiǎng)”需按不同的方法來納稅，也可以看出兩者存在本質(zhì)上的區(qū)別。