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1、高校里的老師如果科研結(jié)果沒達(dá)到升職的要求，那么就需要辭退或者轉(zhuǎn)走。

2、我國(guó)許多高等學(xué)校在人事改革過程中引入了“非升即走”制度，將其作為教師聘用合同解除的條件，根據(jù)勞動(dòng)立法的相關(guān)規(guī)定，該種做法為有違法之嫌。為了有效貫徹“非升即走”制度，高等學(xué)?？梢詫⒔處熓欠窬邆涮囟ㄙY質(zhì)作為續(xù)聘的條件，而不是將該制度作為解聘的事由。司法實(shí)踐中，對(duì)于已經(jīng)約定為解除條件的，法院可以根據(jù)合同解釋規(guī)則及雙方實(shí)際履行情況，將聘用合同視為附期限合同。