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1、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)流程; 具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧; 具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力；具有親和力和感染力。

2、參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求;分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃;按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。