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用人單位很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間，最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

首先要充分體現(xiàn)個人優(yōu)勢，內(nèi)容一定要能夠充分體現(xiàn)個人優(yōu)勢，不要過分啰嗦，讓面試官抓不住重點(diǎn)。一定要注意與所求的崗位匹配，這樣才能夠給面試官一個符合的印象，獲取更多的面試機(jī)會。

注意工作內(nèi)容條理化，內(nèi)容逐條撰寫，讓面試官一眼就能夠了解你的能力，并且做出合適的評估。還需要突出自己工作的穩(wěn)定性和能力，最好以數(shù)字的方式呈現(xiàn)，來吸引面試官的眼球。

加入突出的工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)才是打動他們的地方，這里可以作為重點(diǎn)描述。對于面試官來說，在篩選個人簡歷的時候，主要是看他們的個人工作經(jīng)歷，因此，對于這部分的內(nèi)容還請用心撰寫。