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1、課前游戲互動(dòng) 上課最需要的是激情和興趣。課前做個(gè)小游戲，調(diào)節(jié)一下氛圍，也可以讓發(fā)困的提提精神。不過游戲不能時(shí)間太長(zhǎng)，最好控制在5分鐘之內(nèi)哦。如果游戲與今天講課的主題相關(guān)，效果會(huì)更好。

2、熟悉提綱 每一節(jié)課都有講課的內(nèi)容及分類，PPT課件一定要列好提綱，讓每一個(gè)學(xué)員都知道今天講的內(nèi)容有哪些，如果課程復(fù)雜，也可以打印提綱發(fā)到個(gè)人手中。這樣做的目的就是讓每一人在聽課時(shí)都思路清晰，并不是糊里糊涂培訓(xùn)課就結(jié)束了。

3、課前提問 開始講課前最好來一個(gè)提問，這些問題可以是引入今天講課內(nèi)容的橋梁，簡(jiǎn)單精辟又接地氣，而且讓學(xué)員覺得很愿意去思考回答。也可以是上節(jié)課的回顧?；蛘叱鰩椎揽梢载灤┱麄€(gè)課堂的題，測(cè)試一下你的學(xué)員沒聽課之前懂多少，等等。課前提問能提高學(xué)員的注意力，還有一個(gè)好處，當(dāng)學(xué)員回答不上來問題時(shí)，自己覺得很“打臉”，接下來會(huì)很認(rèn)真的聽課哦。

4、課程回顧 整個(gè)講課結(jié)束以后，一定要帶大家回顧一下，重新簡(jiǎn)明扼要的說一下今天講的內(nèi)容。最好是以提問的方式讓學(xué)員說，老師來補(bǔ)充，這樣更加加深印象，培訓(xùn)的效果會(huì)更好哦。這一招屢試不爽，也可以與學(xué)員增進(jìn)互動(dòng)。

5、課后考核 講課結(jié)束后并沒有完全完成培訓(xùn)的目的。重要的環(huán)節(jié)就是參加考核。不管是筆試還是實(shí)戰(zhàn)或其他方式，才是檢驗(yàn)學(xué)員有沒有學(xué)到東西的重要環(huán)節(jié)。考題要緊扣主題，接地氣，能現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的最好。每一個(gè)學(xué)員考核合格才叫完美！

6、故事營(yíng)銷 這個(gè)我放在最后寫的也是最重要的，一般培訓(xùn)講課內(nèi)容大都枯燥無味，怎么樣能更形象的表達(dá)自己的意思，就是靠講故事。相信大多數(shù)人都喜歡看故事，上學(xué)時(shí)也喜歡會(huì)講故事的老師的課?，F(xiàn)在微信營(yíng)銷大都是再講故事吸引人。所以怎么樣增加自己的講故事能力才是最關(guān)鍵的。