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1、一是要端正自己的工作態(tài)度。工作當中必須要對自己所從事的工作有足夠的重視態(tài)度，既然選擇了，就要踏踏實實、認認真真做好，今日不努力工作，明日努力找工作，如果連這種態(tài)度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。

2、二是領導干部要以身作則、率先垂范，發(fā)揮好示范作用。改進工作作風，最重要的是領導干部以身作則、率先垂范，發(fā)揮好示范作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。要嚴格按照中央八項規(guī)定，切實把改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項具體要求落到實處。

3、三是要嚴明紀律，嚴格制度。所謂無規(guī)矩不成方圓，規(guī)范、流程是工作很好的規(guī)矩。要牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要結合實際，建立健全長效機制，在實踐中不斷豐富和完善，以之規(guī)范工作作風。

4、四是要時刻總結工作經(jīng)驗。工作結束后，總結一下自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經(jīng)驗值得以后借鑒。而總結也并非一次性的，時刻總結自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經(jīng)驗和閱歷，才能以自己的經(jīng)驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

5、五是要以人民群眾滿意為標準檢驗改進工作作風的成效。改進工作作風的成效如何，要以人民群眾是否滿意為檢驗標準，要虛心聽取群眾的意見和建議，誠懇接受群眾的批評和幫助，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督。只有這樣，才能實現(xiàn)工作作風的持續(xù)改進。