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1、實習生簡歷內容要突出重點

簡歷中通篇都是個人信息、教育背景、自我評價、相關課程的內容，是大三實習生簡歷最容易出現的問題，這樣的簡歷在資深HR看來質量非常低，因為這種簡歷沒有任何有效信息和重點信息，把簡歷寫成了自我介紹。

所以大三實習的同學們在寫簡歷時一定要注意，要在簡歷中突出你在應聘職位上的優(yōu)勢和能力，這才是簡歷中的突出重點。而和應聘職位相關性不高的內容，就盡量不要出現在實習簡歷中。

2、實習生簡歷要針對實習職位

企業(yè)的招聘不是考試，選擇教育背景、成績最好的候選人；而是選擇和職位最匹配、最合適的候選人。所以大三實習生簡歷一定要針對實習職位來寫，這樣才能讓實習簡歷的內容和目標職位的匹配度更高。也更容易獲得面試機會和實習offer。

那么怎樣針對實習職位的要求來寫簡歷呢？事實上，招聘方對于實習生的要求沒有正式員工那么高，所以我們在簡歷中只要展示自己和目標職位要求的能力和自己的綜合能力，就能夠吸引HR的注意。

比如實習職位的要求中提到了對文字能力和組織能力的要求，就可以在實習簡歷中把自己和這些能力相關的經歷寫出來，像課堂完成的項目、在校組織的活動等，都可以作為簡歷內容寫到實習生簡歷中，需要注意的是，這些經歷需要根據目標職位的要求進行修改，主要目的是突出和招聘需求相關的能力和經歷。

3、實習生簡歷排版要簡潔大方

很多同學因為擔心自己的簡歷內容不足，面對眾多簡歷競爭力不強，所以希望通過“新穎”、“獨特”的簡歷模板來吸引HR的注意，比如顏色鮮艷的簡歷模板，帶封面的簡歷等。但其實這樣非但不會讓HR多注意你的簡歷，反而可能會給HR留下負面的印象。因為在招聘季，HR每天往往會查看成百上千份簡歷，這些偏向花哨而不突出簡歷內容的模板會花費HR更多的時間去查看，而且很難第一時間找到有效信息，是不適合實習生簡歷的。

對于大三實習生簡歷來說，最好選擇能有效展現校園經歷、實習經歷和項目、競賽經歷的簡歷模板。不需要多余的設計元素和在模板上下功夫。簡歷中最重要的永遠是內容，認真寫好簡歷內容才能順利獲得實習offer。