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1、要看這個企業(yè)有沒有長遠的規(guī)劃和近期的目標。專業(yè)是否對口，能不能發(fā)揮自己的特長；能否達到人盡其才，物盡其用。

2、工作是否具有一定的挑戰(zhàn)性，能不能實現(xiàn)自我價值；充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性和想象力。

3、工作性質是否相對穩(wěn)定，工資收入能否養(yǎng)家糊口，繳納社會保險是否及時；有沒有拖欠工資的現(xiàn)象?，F(xiàn)在不論是機關事業(yè)單位，還是大型國有企業(yè)。在用工機制上都實行雙向選擇，試用期過去以后，你認為這個崗位適合今后你發(fā)展，你可以與它簽訂勞動合同，如果單位認為你不符合他們的要求，他們也會拒簽。