銷售假冒偽劣商品賠償規(guī)定是什么？
2023-02-11
工傷住院期間期間待遇是什么？
更新時間：2023-02-10 09:03:33作者：佚名
一、工傷住院期間期間待遇是什么?
工傷住院期間期間待遇是醫(yī)療費、停工留薪期待遇，還有就是生活護理費用。
1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護理費。
2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請延長，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，最多延長12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。可以問當(dāng)?shù)貏趧硬块T職工月平均工資，乘以確定的護理等級的百分比。
4、保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(1)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為25個月的本人工資：3500乘25=87500元;
(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的85%：3500乘80%=2975元。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;
(3)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。每月支付的傷殘津貼是要定期調(diào)整的。
二、工傷賠償項目主要有哪些
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
工傷期間住院時候也是有相關(guān)的待遇的發(fā)放的，比如說因為工作性的傷害，所治療花費的一些醫(yī)藥費都是需要進(jìn)行報銷的。這個是由我們國家法律當(dāng)中所規(guī)定的工傷保險基金，對此進(jìn)行一定的賠付，沒有購買的就是由勞動者所在用人單位來賠付。
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