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一、對工傷醫(yī)療糾紛如何維權(quán)?

工傷醫(yī)療糾紛可以依法申請行政復(fù)議維權(quán)，對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

《工傷保險條例》

第五十三條　有下列情形之一的，有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：

(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

(二)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;

(三)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

(四)工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

二、工傷醫(yī)療糾紛申請行政復(fù)議的條件有哪些?

1、申請人應(yīng)當(dāng)是認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的公民、法人或其他組織;

2、申請行政復(fù)議的事項應(yīng)當(dāng)屬于行政復(fù)議法規(guī)定的范圍且依法應(yīng)當(dāng)由本機(jī)關(guān)受理;

3、申請行政復(fù)議應(yīng)當(dāng)有明確的被申請人、復(fù)議請求和理由;

4、申請行政復(fù)議應(yīng)當(dāng)在知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出，法律規(guī)定的申請期限超過60日的除外。超過法定申請期限的，申請人應(yīng)當(dāng)向本機(jī)關(guān)說明理由。

三、工傷醫(yī)療糾紛申請行政復(fù)議需準(zhǔn)備哪些材料?

1、申請書一式四份。第三人每增加一人，申請書應(yīng)增加一份;申請書應(yīng)有申請人的簽名或蓋章。

2、證明被申請行政復(fù)議的具體行政行為存在的證據(jù)材料一式兩份。

3、送達(dá)回證復(fù)印件一份。

4、申請人的身份證明復(fù)印件一份。申請人并應(yīng)出示身份證明原件，供本機(jī)關(guān)核實。

5、委托他人代為申請行政復(fù)議的，應(yīng)提交授權(quán)委托書及受委托人的身份證明復(fù)印件一份。并應(yīng)出示受委托人的身份證明原件，供本機(jī)關(guān)核實。

工傷事故中的醫(yī)療賠償金是根據(jù)醫(yī)院開具的收費憑證計算的，正常情況下社保部門會據(jù)實支付工傷醫(yī)療待遇。若用人單位沒有給員工參加工傷保險，不僅是工傷醫(yī)療待遇，殘疾賠償金，一次性傷殘補助金，傷殘津貼等全部都由用人單位承擔(dān)。