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      1. 翌圣生物IPO:新大客戶參保0人

        更新時間:2022-11-16 19:53:41作者:智慧百科

        翌圣生物IPO:新大客戶參保0人

        解奧 吳桐

        近日,翌圣生物科技(上海)股份有限公司(以下簡稱“翌圣生物”)披露了科創(chuàng)板第二輪問詢的回復。

        翌圣生物是一家IVD(體外診斷)上游原料企業(yè),主要從事分子類、蛋白類和細胞類生物試劑的研發(fā)、生產與銷售,其所生產的分子類生物試劑可用于核酸檢測試劑。

        本次IPO,翌圣生物擬登陸科創(chuàng)板,擬募集資金11.09億,主要用于總部及產業(yè)化基地項目及上海研發(fā)中心建設項目,保薦機構為民生證券。

        新晉第二大客戶參保人數0

        2019-2021年及2022上半年(以下簡稱“報告期”),翌圣生物實現(xiàn)的營業(yè)收入分別為0.98億元、1.86億元、3.22億元和20.09億元,2019-2021年歸屬于母公司股東的凈利潤分別為180.58萬元、5296.89萬元和1.01億元。

        翌圣生物2020、2021年度第一大客戶均為金恩來生物技術(北京)有限公司(以下簡稱“金恩來”),翌圣生物向其主要的銷售內容為一步法 RT-qPCR 試劑和預混液等新冠檢測試劑的核心原料。公司對其銷售收入分別為1100.83萬元、2891.51萬元,銷售占比分別為5.91%、8.99%。

        根據工商年報數據,金恩來成立于2010年11月,注冊資本100萬元,實繳資本10萬元,王軍范持股90.00%、張雪峰持股10.00%。其2020年、2021年參保人數分別為3、4人。

        根據問詢函,2022年上半年翌圣生物對金恩來的收入有所下降,主要系金恩來向采購的新冠相關產品市價不斷下降,利潤空間被壓縮,金恩來將下游客戶 A 公司和江蘇普若維生物技術有限責任公司(以下簡稱“普若維”)推介給公司直接進行采購。

        今年上半年,翌圣生物對金恩來的銷售收入降到了947.30萬元,對普若維的銷售收入則一舉達到1317.38萬元。

        自普若維開始直接向翌圣生物采購以來,金恩來與翌圣生物的交易額有所回落,截至目前,翌圣生物與金恩來的合作已中止,2022 年4月以來,金恩來未再向公司進行采購。

        根據公開信息,普若維成立于2020年09月25日,法定代表人為吳曉芬,實繳資本30萬人民幣,2021年普若維參保人數為0人。

        一家實繳資本與參保人數均為0的企業(yè)居然在其供應商的介紹下成為了翌圣生物的第2大客戶,并且采購高達1317.38萬元的產品,這種情況屬實吊詭。

        值得一提的是,普若維的注冊地位于泰州市醫(yī)藥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)陸家路西側、濱河路北側疫苗工程中心C5(7-11軸),與其同地址的還有一家泰州元丞醫(yī)學檢驗有限公司,這家泰州元丞的參保人數也為0。

        此外,翌圣生物還出現(xiàn)了其境外客戶采購時間自相矛盾的情況。

        據招股書,LT Biotech,UAB為翌圣生物2021年年度第三大客戶,翌圣生物當年對其的銷售收入為2144.95萬元,占比6.67%。

        而在科創(chuàng)板第二輪問詢函回復中,翌圣生物又表示在2022年3-5月過后,LT Biotech, UAB才將公司列為其一級供應商。

        據查,LT Biotech,UAB成立于2009年,注冊地位于立陶宛,目前共有7名員工。

        翌圣生物在招股書中披露的LT Biotech,UAB去年營收數據與第三方網站披露數據亦有所不同。

        上交所在問詢函中亦質疑,翌圣生物與LT Biotech,UAB之間的交易是否基于真實的商業(yè)背景,是否存在利益輸送或其他利益安排。

        對新冠紅利依賴度提升

        在翌圣生物的產品結構中,根據應用場景的不同,其生物試劑可分為生命科學研究(科研機構用戶、工業(yè)科研用戶)、診斷與檢測(分子診斷、免疫診斷、生化診斷、高通量測序等)、生物醫(yī)藥(疫苗制備等)三大應用領域。

        其中,與新冠業(yè)務相關的產品種類包括qPCR系列、逆轉錄系列、抗體和PCR系列。據翌圣生物第一輪問詢函回復,公司新冠相關客戶向公司采購的生物試劑產品,主要作為新冠檢測試劑的生產原料,少量作研發(fā)使用。

        2020-2022上半年,翌圣生物與新冠相關的產品銷售收入分別為4614.76萬元、8174.13萬元和7689.73萬元,占當期營業(yè)收入的比例分別為24.77%、25.42%和38.28%,對新冠紅利的依賴度逐年提升。

        非新冠相關的產品銷售收入分別為0.98億元、1.4億元、2.4億元和1.24億元,占翌圣生物當期營業(yè)收入的比例分別為100.00%、75.23%、74.58%和61.72%。

        新冠類產品在翌圣生物的營收中已占將近四成的比重。

        而事實上,從A股市場看,目前在疫苗及IVD行業(yè),已經可以看到新冠紅利期收尾的跡象。

        IVD行業(yè)的上市公司中,有多家企業(yè)今年上半年業(yè)績出現(xiàn)下滑,歸母凈利潤同比開始下降。

        在問詢函中,上市委著重要求其說明新冠相關業(yè)務是否可持續(xù)、公司是否存在業(yè)績大幅下滑的風險等問題。

        對此,翌圣生物也坦承,新冠疫情的持續(xù)時間具有不確定性,隨著新冠疫情逐步得到有效控制,公司與新冠相關的生物試劑銷量將會有所下降,利潤空間將會有所減小,進而對公司的經營業(yè)績造成不利影響。

        募資擴產疑問重重

        本次IPO,翌圣生物募資資金使用用途主要有兩個,分別為翌圣生物總部及產業(yè)化基地項目及上海研發(fā)中心建設項目,擬投入資金分別為8.32億和2.76億。

        其中,翌圣生物總部及產業(yè)化基地項目以增強公司生物試劑生產能力為目標,通過新建產業(yè)化基地、購置先進的生產設備并相應增加管理人員和生產人員,合理擴充產能,對增加公司產品線、豐富產品種類、提升產品品質具有戰(zhàn)略意義。

        換句話說,翌圣生物準備募資建廠擴產。

        但首先,翌圣生物目前的產能利用率并不飽和。

        2019-2021年和2022年1-6月,該司生物試劑的產能利用率分別為64.63%、94.55%、90.59%和76.75%。

        報告期內翌圣生物的產能利用率曾不足七成。最高的2020年由于市場需求旺盛, 公司生物試劑的產量大幅增加,產能利用率提升至 94.55%,卻仍未能滿產。

        其次,翌圣生物的產銷率數據也略顯慘淡。2019 年度、2020 年度、 2021年度和2022年1-6月,公司生物試劑的產銷率分別為68.77%、71.71%、70.44%和 84.36%。

        單從數據上來看,報告期內翌圣生物產銷率最高不過堪堪過8成,平均來看產銷率維持在七成的狀態(tài)。產銷率僅僅7成募資擴產?令人費解。

        再者,翌圣生物還擁有冠絕同行的銷售費用率。

        報告期內,翌圣生物的銷售費用金額分別為 2238.19萬元、3281.66萬元、5661.86萬元和4693.63萬元,占各期營業(yè)收入的比重分別為 22.87%、17.62%、 17.61%和 23.37%,遠超同行。

        另外,報告期各期末,翌圣生物存貨賬面余額分別為1145.76萬元、1903.76萬元、4635.09萬元和6700.83萬元,主要為庫存商品、原材料和半成品。

        產能利用不飽和、產銷率低、銷售費用占比高于同行、近期存貨激增,翌圣生物募資投產建廠的底氣在哪里?

        “首席科學家”無勞動關系

        報告期各期,翌圣生物的研發(fā)費用分別為1528.03萬元、2200.02萬元和 5647.82萬元,占當期營業(yè)收入的比例分別為15.61%、11.81%和 17.56%。

        招股書顯示,滕以剛為翌圣生物的技術顧問,其通過員工持股平臺上海圣沛企業(yè)管理中心(有限合伙)間接持有翌圣生物1.57%的股權,持股比例高于大多數發(fā)行人認定的核心技術人員。其在持股平臺中的出資比例為18.50%,僅次于翌圣生物董事兼副總經理宋東亮。

        在公開場合,滕以剛以翌圣生物“首席科學家”的身份示人。

        而這位技術顧問兼“首席科學家”甚至并不是翌圣生物的正式員工。

        滕以剛因其與力鑫藥業(yè)之間簽署的勞動合同及項下的部分工作內容尚未履行完畢,故目前未入職發(fā)行人,滕以剛通過技術顧問的方式為發(fā)行人 mRNA 疫苗核心酶原料研發(fā)工作提供指導。

        問詢函中,上市委要求翌圣生物說明滕以剛的任職情況和主要工作內容,公司核心技術來源及其合規(guī)性,是否存在糾紛。

        對此,翌圣生物在對交易所的問詢函回復中表明,自2018年7月開始滕以剛便擔任了翌圣生物技術顧問一職,同時翌圣生物也給予了滕以剛“首席科學家”的榮譽頭銜。但翌圣生物一直未與滕以剛建立勞動關系,因滕以剛自17年起一直是廣州市力鑫藥業(yè)有限公司(以下簡稱“力鑫藥業(yè)”)簽署了勞務合同的正式員工,這一狀況將持續(xù)到力鑫藥業(yè)與滕以剛勞動合同到期的2023年12月。

        根據問詢函,這位技術顧問兼“首席科學家”滕以剛承諾將于2023年12月后,即與力鑫藥業(yè)的勞動合同到期后才會正式入職翌圣生物并與其建立勞動關系。

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