64㎡年輕小夫妻的家,三居改一居,安放屋主的所有喜好!
2023-01-30
更新時間:2022-03-22 11:31:49作者:未知
每年年后都會有一大批人辭職,這個時候各個公司的HR也會發(fā)布招聘信息,為公司尋找人才。但是要如何寫招聘信息才能夠吸引到人投簡歷呢?讓我們一起來看看吧!
1、標題
標題可以寫“招聘啟事”,“招聘”、“誠聘”等,簡潔明了,道出了自己的目的。
2、開頭
在招聘啟事的開頭要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。
3、正文
在正文中需要列出招聘的崗位、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。
4、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘方式分為直接面試和報名之后面試,企業(yè)需要留下自己的聯(lián)系方式,讓求職者可以聯(lián)系到自己。
招聘注意事項
1、電話邀約的時候語言要盡量簡介,不要表現(xiàn)出急切和懷疑的態(tài)度,這是對求職者不自信的態(tài)度。
2、在同時求職者面試的時候,注意語氣語調(diào)。無論求職者是自己投的建立還是我們主動找上的,語氣都應(yīng)該誠懇,表示對對方的尊重,必要的時候可以對公司做簡單的介紹。
3、將面試的細節(jié)談?wù)摵?,例如面試的地點和時間等。