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1、冷靜下來再及時處理：教師處理打架事情時不能意氣用事，帶著火氣去處理，要克制自己的脾氣火氣，在自己冷靜下來后，再詢問事件的緣由，這樣才能保證處理公平些。

2、不可以各打三十大板：教師處理事情不能怕麻煩，什么都不問，就各打三十大板了事，這樣學(xué)生會覺得老師不負責任，學(xué)生也不知道錯在什么地方，還會留下隱患。

3、不可以不分青紅皂白：教師的心里難免對打架雙方中的一方心存偏見，特別是學(xué)習(xí)好的學(xué)生打架時，老師會認為都是學(xué)習(xí)差的學(xué)生的錯，而冤枉了人家，所以不可以心存偏見，處理不公平，讓人不服。

4、讓打架雙方心悅誠服：教師處理打架事情時要心平氣和的給雙方講道理，打架本身就是雙方都已經(jīng)有了錯，告訴雙方以后再遇到矛盾的時候應(yīng)該如何解決問題，打架是解決不了任何事情的，只會讓事情更嚴重，教會孩子處理問題的方法，讓孩子感覺到教師說的是對的，都從心里佩服教師。

5、寫好檢查以儆效尤：學(xué)生犯錯了就應(yīng)該給以警告，寫檢查是一個不錯的方法，實際上也是看看學(xué)生對自己犯的錯認識清楚了沒有，是不是還只怨恨對方，而認識不到自己的錯誤。

6、打架雙方握手言和：教師處理打架事情的最好解決就是不留下隱患，很多教師往往是給打架的學(xué)生批評了，講道理了就認為事情解決了，其實還沒有做到位，讓他們彼此承認錯誤，互相道歉，握手言和才是事情的終結(jié)。