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工傷十級傷殘是職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。勞動者被認(rèn)定為十級工傷后，用人單位應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定賠償勞動者。實(shí)際工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要有以下種：醫(yī)療費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)輔助器具費(fèi)用停工留薪期工資停工留薪期護(hù)理費(fèi)一次性傷殘補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
1、醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。
2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。