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1、試用期過了勞動者被辭退是有補償?shù)摹?/p>

2、根據(jù)我國勞動法規(guī)定，在試用期過了之后被辭退，公司是需要向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹Ｆ溲a償是根據(jù)勞動的工作時間來決定的。工作不滿半年的，需要支付半個月的工資作為補償；每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)作為補償；六個月以上不滿一年的按一年計算。