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2023-01-30
更新時間:2022-09-11 10:40:46作者:未知
什么是基本養(yǎng)老保險
基本養(yǎng)老保險,是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費,在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇,從而保障其基本生活?;攫B(yǎng)老保險與失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會保險制度,并且是社會保險制度中最重要的險種之一。
養(yǎng)老保險領(lǐng)取的條件
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。
按照相關(guān)規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養(yǎng)老保險的特點有哪些
(一)強制性
國家通過立法,強制用人單位和勞動者個人必須依法參加養(yǎng)老保險,履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù),繳納養(yǎng)老保險費,待勞動者到達法定退休年齡時,可向社會保險部門領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,享受基本養(yǎng)老保險待遇,保障退休以后的基本生活。
(二)互濟性
養(yǎng)老保險費用來源一般由國家、企業(yè)或單位、個人三方共同負擔(dān),并在較高的層次上和較大的范圍內(nèi)實現(xiàn)養(yǎng)老保險費用的社會統(tǒng)籌和互濟。
(三)普遍性
每個人都有老年歲月,這是人生的必經(jīng)階段。養(yǎng)老問題不僅是社會問題,而且是一個全球性問題,關(guān)系到一個國家或社會的經(jīng)濟、文明發(fā)展,需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險的實施范圍很廣,被保險人享受待遇的時間較長,費用收支規(guī)模龐大,因此,必須由政府設(shè)立專門機構(gòu),在全社會統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實施。