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　　商調(diào)函是單位開具。商調(diào)函是人事部門對(duì)人事部門，是不允許個(gè)人攜帶辦理的。商調(diào)函是指沒有隸屬關(guān)系的地區(qū)、部門或國有單位之間為了人才流動(dòng)而互致的公文。調(diào)檔函一般是單位向另一單位開具的，兩者只是名稱不同而已，所起的作用幾乎是一樣的。

　　公務(wù)員主管部門出具同意調(diào)入、調(diào)出的商調(diào)函，不是發(fā)到自己手中，跨省進(jìn)行公務(wù)員交流工作由省組織、人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并且滿足以下要求：

　　一、接收單位必須有行政空缺編制，并同意調(diào)入。

　　二、本人原工作單位同意調(diào)出，并填寫《公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批表》。

　　三、調(diào)入、調(diào)出單位按照公務(wù)員管理權(quán)限，由省公務(wù)員主管部門出具同意調(diào)入、調(diào)出的商調(diào)函。

　　四、調(diào)入單位主管部門向調(diào)出單位公務(wù)員主管部門出具公務(wù)員《交流通知單》。

　　五、由調(diào)出單位公務(wù)員主管部門向省公務(wù)員主管部門出具《干部行政介紹信》。

　　六、由調(diào)入單位公務(wù)員主管部門將調(diào)動(dòng)人員介紹到調(diào)入單位。

　　一般什么情況才發(fā)商調(diào)函

　　接收單位和接收單位所在的人事局審核調(diào)動(dòng)人員檔案、資質(zhì)，且同意以后，隨時(shí)可以發(fā)商調(diào)函。商調(diào)函一般采用規(guī)定格式，具體有以下內(nèi)容:發(fā)函單位名稱、字號(hào)、文號(hào)、受函單位名稱，商調(diào)理由、商調(diào)事項(xiàng)、發(fā)函日期等。只有具有人事檔案管理權(quán)的單位才有資格出具商調(diào)函。檔案因個(gè)人需要轉(zhuǎn)到外省或外地(市)的，首先得確認(rèn)檔案是否在省(市) 人才交流中心，然后憑檔案轉(zhuǎn)入地具有人事檔案管理權(quán)的單位(如人才交流中心)開具的商調(diào)函，才能把檔案轉(zhuǎn)出。

　　商調(diào)函到正式調(diào)令要多久

　　人事調(diào)令有時(shí)間有期限,如無特殊要求,至批準(zhǔn)之日起一個(gè)月左右。各地標(biāo)準(zhǔn)不一，需要具體情況具體分析。

　　商調(diào)函一般多久后上班

　　商調(diào)函是有期限的,有的一個(gè)月,有的三個(gè)月,有的半年或者一年.一般情況下,商調(diào)函里面會(huì)注明具體日期和最后期限,只不過不同地區(qū)的人事部門,會(huì)根據(jù)具體情況,自行設(shè)定合適的時(shí)間期限。