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1、面試前后給面試官留下獨(dú)特的的好印象。面試前發(fā)個(gè)消息，禮貌介紹一下自己，表達(dá)下對(duì)公司的仰慕，面試后謝謝面試官，這些都是基本的技巧。

2、前期調(diào)研工作。在面試之前，好好了解你將要面試的公司與你的職業(yè)所需要的資格，再在網(wǎng)上搜一搜以前面試過(guò)的人被問(wèn)到的問(wèn)題，做好功課，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。

3、在面試過(guò)程中的一問(wèn)一答之間進(jìn)行亮點(diǎn)展示。面試技巧只是讓你更好地展現(xiàn)自己，更好地挖掘你自己的價(jià)值以及讓面試官認(rèn)同。

4、避免自嗨式回答或者過(guò)度自夸，你所有的答案，都應(yīng)該基于事實(shí)而發(fā)展。要說(shuō)面試官最討厭的品質(zhì)是什么，那么不誠(chéng)實(shí)肯定是首當(dāng)其沖的。

5、著裝。穿著要正式，男性穿西服打領(lǐng)帶，女士也要穿正式套裝，不要過(guò)于暴露、怪異。雖然每個(gè)人都有自己的個(gè)性，但面試時(shí)還是要盡量穿正式一點(diǎn)。

6、自我介紹。自我介紹時(shí)要有亮點(diǎn)、創(chuàng)新性，切記不要照著簡(jiǎn)歷背，面試官能看到你的簡(jiǎn)歷，他想聽(tīng)點(diǎn)不同的，也有利于讓他記住你。

7、良好的心態(tài)。在面試時(shí)不要過(guò)于緊張，以正確的心態(tài)面對(duì)：我若面試不上，還有更加適合我的工作等著我。

8、適合的才是重要的。面試官只會(huì)選擇最適合這個(gè)崗位的人，即便你再優(yōu)秀，可是不適合這個(gè)職位，你是不會(huì)選上的。所以你在寫簡(jiǎn)歷、介紹自己、回答面試官問(wèn)題時(shí)，你要向他展示你是非常適合這個(gè)職位的。