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1、柔性團(tuán)隊，也叫柔性組織，指的是與動態(tài)競爭條件相適應(yīng)的，具有自我調(diào)節(jié)能力和不斷適應(yīng)環(huán)境的組織或團(tuán)隊。無論是在管理機(jī)制上，還是在機(jī)構(gòu)的設(shè)置上，柔性團(tuán)隊都具有比較大的靈活性，現(xiàn)在的市場環(huán)境變化莫測，因此要求企業(yè)必須進(jìn)行改革，打破原有的剛性組織管理，逐漸實(shí)現(xiàn)柔性組織管理。

2、柔性團(tuán)隊的基本特征表現(xiàn)為：彈性領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，為了適應(yīng)市場競爭的需要，靈活性的臨時組織增多，使領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系有變動，彈性增強(qiáng)；決策權(quán)分散，不再由領(lǐng)導(dǎo)一人進(jìn)行決策，下面的每位員工也要具有獨(dú)自處理問題的能力；增加橫向溝通，各部門通過橫向協(xié)調(diào)加以調(diào)整。