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1、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資職工因工致殘被鑒定為9級(jí)傷殘的，規(guī)定當(dāng)事人可享有本人九個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為；（二）勞動(dòng)、聘用合同的：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。
2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。