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1、不違反法律的規(guī)定。比如合同的簽訂方具有法人資格，合同的內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策，工作的內(nèi)容也是合法的，合同的簽訂程序也是合法的，而且是雙方是自愿的。

2、要看清合同的細(xì)節(jié)，比如合同不僅要規(guī)定工作的時(shí)間，地點(diǎn)，內(nèi)容，而且還要規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議方式，最后是雙方的簽字或者蓋章。這些條款都是重要的不可缺少的，某一項(xiàng)缺乏都會(huì)給后期的維權(quán)帶來(lái)不利。

3、如果是兼職合同，通常只約定勞動(dòng)報(bào)酬，而不涉及社保和公積金等項(xiàng)目。

4、一定要擦亮雙眼，對(duì)其中的規(guī)定一定要看看是不是合理，有些單位習(xí)慣用一些霸王條款，一般只對(duì)對(duì)方提出要求，不規(guī)定自己的義務(wù)。

5、如果發(fā)現(xiàn)合同中有不合適的地方，一定要當(dāng)面提出來(lái)，不要等合同生效之后再提出來(lái)，就不利于維護(hù)自己的利益了。

6、一般發(fā)現(xiàn)合同對(duì)自己不利，不要輕易簽字，即便你非常在意這份工作，報(bào)酬也很可觀，但是如果對(duì)方在合同上做了手腳，會(huì)讓你付出了勞動(dòng)也拿不到應(yīng)有的報(bào)酬的。

7、合同一般一式兩份或者一式三份，要保存好自己的合同，一旦日后發(fā)生爭(zhēng)議，利用合同可以保護(hù)自己的利益。