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1、面試的時候，女生最好穿白色的上衣，心理學(xué)家研究表示，白色是最容易讓人接受的顏色，同時白色也是讓面試官可以充分想象的顏色，比如她希望你是紅色的，那你就成為紅色的，他希望你是藍(lán)色的，那你就是藍(lán)色的，白色的好處十分明顯，在以往的面試中，這也是必殺計。

2、男生最好不要選擇太過于沉悶的顏色，比如純黑，因?yàn)楹谏珪o人一種距離感，會給人一種壓力感，所以建議選擇一些淺色的衣服，如淺灰色等。

3、面試回答問題的時候，回答問題的內(nèi)容不是關(guān)鍵，面試管并不會在意你回答的問題是不是正確的，他們在意的是你回答問題的思路和邏輯性，對待突發(fā)情況的反映，尤其對一些如期待工資如何等等敏感問題，其實(shí)大公司早有了規(guī)章制度，不會因?yàn)槟愕钠谕懈淖?，所以他們所要考察的是你的?yīng)變能力和與人交往的能力，對待工資待遇這個問題，最好的回答可以是：“我相信貴公司肯定有一套非常合理的工資制度，我希望憑借我的能力能夠得到新入職員工的最高檔薪資”。

4、面試前要做些功課，了解應(yīng)聘公司的背景、文化，對自己要競聘的崗位職責(zé)也要了解清楚，并在自己的闡述中，突出自己能夠勝任的理由。

5、面試如果失敗了，要及時總結(jié)自己的問題，可以主動留下面試方的電話，如果真的沒有競聘成功，應(yīng)打電話詢問自己失敗的原因，然后加以改正。

6、面試就是一場博弈，精彩也在過程其中，所以不要害怕，不要?dú)怵H，相信你在不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中一定能夠找到理想的工作！