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要實(shí)施更積極、更開放、更有效的人才政策，進(jìn)入21世紀(jì)以來，我國(guó)對(duì)人才戰(zhàn)略的重視逐步提升，先后出臺(tái)了一系列戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和計(jì)劃，推進(jìn)創(chuàng)新型人才工作。 “科教興國(guó)”“人才強(qiáng)國(guó)”“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”三大戰(zhàn)略作出系統(tǒng)部署。

關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》相繼出臺(tái);以“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”為代表的創(chuàng)新型人才引進(jìn)和培育計(jì)劃體系逐漸完善，各部門和地區(qū)也設(shè)立了大量人才計(jì)劃。

(一)體制機(jī)制改革加速推進(jìn)，相關(guān)政策不斷完善。

(二)體系逐漸完備，引才效果顯著。我國(guó)形成了以“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”等中央部委的人才計(jì)劃和各地方政府的人才計(jì)劃共同構(gòu)成的相對(duì)完整、層次多樣的人才引進(jìn)和支持體系。

(三)人才規(guī)模提升，結(jié)構(gòu)改善。

一是創(chuàng)新型人才投資力度大幅提升。

二是我國(guó)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。

三是創(chuàng)新型人才在學(xué)科和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分布結(jié)構(gòu)優(yōu)化，在STEM等基礎(chǔ)領(lǐng)域的人才儲(chǔ)備大幅躍升。