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　　述職報(bào)告是指各級各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點(diǎn)問題、設(shè)想，從而進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書面報(bào)告。

　　述職報(bào)告的正文寫法依據(jù)報(bào)告的場合和對象而定，一般來說采用總結(jié)式寫法，共分四部分。

　　1．基本情況。用最精練的文字，概括地交代，如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過等。

　　2．成績經(jīng)驗(yàn)。一般采取橫向排列，每一層次都要有一個(gè)小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標(biāo)題。可以是口號的反復(fù)。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。

　　3．問題教訓(xùn)。這方面要實(shí)實(shí)在在，要有條理，不要避重就輕。

　　4．今后計(jì)劃。包括目標(biāo)、措施、要求三要素。要切實(shí)可行。

　　報(bào)告結(jié)束時(shí)要用稱謂禮貌用語。最后述職報(bào)告的落款要寫明自身姓名及單位名稱，最后寫報(bào)告年月日。

　　述職報(bào)告種類劃分：

　　按報(bào)告者分：領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)班子集體

　　按時(shí)限分：年度總結(jié)、任期總結(jié)、不定期臨時(shí)總結(jié)

　　按內(nèi)容寬窄分：專題性總結(jié)、綜合性總結(jié)

　　從內(nèi)容上

　　1．綜合性述職報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是一個(gè)時(shí)期所做工作的全面、綜合的反映。

　　2．專題性述職報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是對某一方面的工作的專題反映。

　　3．單項(xiàng)工作述職報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是對某項(xiàng)具體工作匯報(bào)。這往往臨時(shí)性的工作，又是專項(xiàng)性工作。

　　從時(shí)間上

　　1．任期述職報(bào)告：這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進(jìn)行報(bào)告。

　　一般來說，時(shí)間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。

　　2．年度述職報(bào)告：這是一年一度的述職報(bào)告，寫本年度的履職情況。

　　3．臨時(shí)性述職報(bào)告：是指擔(dān)任某一項(xiàng)臨時(shí)性的職務(wù)，寫出其任職情況。