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1、工傷十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為：7個(gè)月工資（本人工資）。
本人工資是指：工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。若高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300計(jì)算；若低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60計(jì)算。若用人單位未依法按實(shí)際工資足額繳納工傷保險(xiǎn)的，則在向人力資源和社會(huì)保障局報(bào)銷后，可要求用人單位承擔(dān)差額賠償。
2、法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條　用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。