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　　授人以魚不如授人以漁意思是：給別人一條魚，不如教他捕魚的方法。說的是傳授給人既有知識，不如傳授給人學(xué)習(xí)知識的方法，道理其實很簡單,魚是目的，釣魚是手段，一條魚能解一時之饑，卻不能解長久之饑，如果想永遠有魚吃，那就要學(xué)會釣魚的方法。授人以魚不如授人以漁出自《淮南子·說林訓(xùn)》。

　　原文說：“臨河而羨魚，不如歸家織網(wǎng)?！币馑际钦驹谒呄氲玫紧~，不如回家去結(jié)網(wǎng)。比喻只有愿望而沒有措施，對事情毫無好處。或者比喻只希望得到而不將希望付諸行動。

　　教育，其實也是一樣的道理。一個好的稱職的教師,不但要給學(xué)生以知識,還要教會學(xué)生自學(xué)的方法,聯(lián)合國教科文組織曾談到:今后的文盲將不再是不識字的人,而是不會自學(xué)和學(xué)了知識不會應(yīng)用的人。

　　管理亦是如此，企業(yè)給到員工的不同，則員工回報企業(yè)的也會有相應(yīng)的不同，企業(yè)應(yīng)當采取哪種保障、報酬、激勵、提升機制，亦或兼而有之，都是因人而異的。很多時候，一個頭銜、一點獎勵，哪怕官職再小、獎品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵部屬們通過公平競爭的手段去獲得。