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1、承攬人本人在建房過(guò)程中發(fā)生傷亡的責(zé)任承擔(dān)。
最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十條規(guī)定，承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示、或者選任有過(guò)失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?？梢?jiàn)，承攬人在完成工作過(guò)程中造成他人或者造成自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)責(zé)任；只有在定作人對(duì)定作、指示、選任有過(guò)失的，才承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如房主明知或應(yīng)當(dāng)知道承攬人沒(méi)有從業(yè)資格而選任之。對(duì)于承攬人，明知自己沒(méi)有從業(yè)資格，而從事危險(xiǎn)行業(yè)，其過(guò)錯(cuò)程度明顯大于房主，故房主只應(yīng)承擔(dān)與其過(guò)錯(cuò)相適應(yīng)的次要責(zé)任或補(bǔ)充責(zé)任，承攬人應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
2、承攬人雇傭的工人在建房過(guò)程中發(fā)生傷亡的處理。
上文中將承攬人與雇傭的工人之間定為雇傭關(guān)系。最高人民法院《關(guān)于審理審理人身?yè)p害賠償案件的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。該條規(guī)定了雇主對(duì)雇員在雇傭活動(dòng)中所受的傷害承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，即無(wú)論雇主對(duì)雇員所受傷害有無(wú)過(guò)錯(cuò)，聽(tīng)聽(tīng)交通法律法規(guī)。都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。承攬人作為雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但房主若選任無(wú)從業(yè)資質(zhì)的承攬人修建房屋，則其選任有過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)次要賠償責(zé)任；受雇的工人若無(wú)從業(yè)資質(zhì)，其明知自己無(wú)從業(yè)資格，仍從事風(fēng)險(xiǎn)性大、有一定技術(shù)含量的作業(yè)，應(yīng)認(rèn)定受雇工人對(duì)事故的發(fā)生存在重大過(guò)失，對(duì)于自己的損失應(yīng)自負(fù)部分責(zé)任。