
社會(huì)和公眾利益喪命的按60個(gè)月發(fā)給公司工人非因工喪命后遺屬生活費(fèi)發(fā)放準(zhǔn)則:
①喪葬補(bǔ)貼金按當(dāng)?shù)厣?年工人平均薪水6個(gè)月的準(zhǔn)則計(jì)發(fā)。
②一次性工亡(因工喪命)補(bǔ)貼金按工亡工人本人薪水48個(gè)月發(fā)給,其另一半每月按照當(dāng)?shù)厣?年工人月平均薪水的40%發(fā)給,其中對(duì)因搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家,其他供養(yǎng)直系親屬每人每月按照30%發(fā)給。
③按限定能夠享受供養(yǎng)直系親屬定期撫恤金的,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上增發(fā)10%