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青年節(jié)14周歲以上的青年放假半天。按照國務(wù)院公布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，“青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天”，但這一規(guī)定沒有明確放假適用人群的年齡上限。經(jīng)國務(wù)院法制辦同意，“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年將于每年5月4日放假半天。

雖然規(guī)定里提及，在青年節(jié)即5月4日，“14周歲以上的青年放假半天”，但沒有提及青年的年齡上限。在我國，想過青年節(jié)，年齡上限為28周歲。其依據(jù)是：共青團(tuán)中央建議，國務(wù)院法制辦批準(zhǔn)，以28歲為上限。

根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》和原勞動(dòng)保障部《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》規(guī)定，婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)都屬于部分公民放假的節(jié)日。在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。

因?yàn)榍嗄旯?jié)不屬于法定節(jié)假日，屬于部分公民放假的節(jié)日，國家鼓勵(lì)提倡放假，但不強(qiáng)迫，不受法律約束，所以各單位可自行安排是否放假。