
1、建議簽訂合同,這樣可以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。
2、兼職只能簽勞務(wù)合同,不用繳納社保公積金。
3、兼職如果是長期的工作,需要簽訂協(xié)議,不是臨時用工協(xié)議,就是兼職勞動合同,明確崗位、工作職責(zé)、工資及發(fā)放時間發(fā)放方式等等即可。
另外,在拿到合同后,要注意以下幾點:
4、要確定合同本身是合法的。確認(rèn)自己簽訂的勞動合同具有法律約束力,包括:用人單位必須具有法人資格,私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容(權(quán)利與義務(wù))必須符合法律、法規(guī)和勞動政策,不得從事非法工作。此外,簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。
5、認(rèn)真檢查合同是否條款齊全。一份正式的合同應(yīng)該條款齊全,包括地點、時間、具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動報酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭議方式、簽名蓋章等。
6、謹(jǐn)防霸王合同(不公正不合理的合同)。對條款表述不清、概念模糊,而且合同內(nèi)容只約定求職者義務(wù),很少涉及求職者權(quán)利的合同提高警惕。
7、對合同中有可能損害自身利益的方面,勇敢地提出質(zhì)疑。
8、利用合同中的補充條款,補充有利于維護自身權(quán)益的內(nèi)容,降低受侵害的風(fēng)險。
9、增強自我保護意識和法律觀念,絕不簽訂對自身極為不利的合同,否則后患無窮。
10、自己保存一份合同。日后雙方一旦發(fā)生利益沖突,便于查證核實。