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(一)勞動爭議仲裁裁決書具有拘束力。勞動爭議仲裁裁決做出后，做出該裁決的仲裁庭原則上不得隨意撤銷或者變更該裁決，以維持該裁決的權(quán)威性和穩(wěn)定性。
(二)勞動爭議仲裁裁決書對當(dāng)事人的效力。對于發(fā)生法律效力的勞動爭議仲裁裁決書，當(dāng)事人不得再以仲裁的方式就該爭議要求勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行裁決。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法在規(guī)定的期限內(nèi)履行該裁決書。
(三)勞動爭議仲裁裁決書具有執(zhí)行力。具有執(zhí)行力的勞動爭議仲裁裁決書限于具有給付內(nèi)容的勞動爭議仲裁裁決書。執(zhí)行力使仲裁裁決書的內(nèi)容可以通過強(qiáng)制執(zhí)行得以實現(xiàn)。
(四)勞動爭議仲裁裁決書對其他仲裁參加人的效力。輔助一方當(dāng)事人進(jìn)行仲裁的第三人，在被輔助的一方當(dāng)事人敗訴時，也要承受該仲裁裁決的后果，與接受其輔助但是敗訴的一方當(dāng)事人公平分擔(dān)仲裁裁決所決定的后果和責(zé)任。