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2023-01-30
終止勞動(dòng)合同是否需要提前三十日解除
更新時(shí)間：2022-11-30 21:02:25作者：未知
2、如果勞動(dòng)者提出解除合同的，需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除；但用人單位有不支付勞動(dòng)報(bào)酬等損害勞動(dòng)者權(quán)益的行為的，不需要提前三十日解除；另外試用期內(nèi)，只需提前三日。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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