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　　1.符合下列條件之一的人才，年齡在55周歲以下的，可以在?？诼鋺?，不用提供勞動合同：

　　(1)按本省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的高層次人才;

　　(2)具有碩士以上學(xué)位的人才;

　　(3)具有高級專業(yè)技術(shù)資格、高級技師職業(yè)資格的人才;

　　(4)擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的重大科研成果，在本省所聘用企業(yè)以技術(shù)入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創(chuàng)新人才;

　　(5)在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，其產(chǎn)品符合本省12個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向，并為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，且個人實際出資不少于150萬元(不含技術(shù)入股)的創(chuàng)業(yè)人才;

　　(6)教育部“985工程”“211工程”高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.符合下列條件之一的人才，年齡在40周歲以下，且在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，單位在?？诘?，可在?？谏暾埪鋺簦?/strong>

　　(一)近3年內(nèi)獲得各類省級以上政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎項的人才，獲得國家級職業(yè)技能競賽個人項目獎項(不含榮譽(yù)獎)及省級職業(yè)技能競賽個人一等獎以上的人才;

　　(二)具有全日制普通大專及以上學(xué)歷，或中級專業(yè)技術(shù)及以上技術(shù)職稱、技師及以上職業(yè)資格的人才。

　　(一)在引進(jìn)市縣領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)，對當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定引領(lǐng)作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;

　　(二)在引進(jìn)市縣同一用人單位工作滿1年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，符合引進(jìn)市縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。

　　3.離校三年內(nèi)大學(xué)生，可以先落戶后就業(yè)，不用提供勞動合同

　　全日制本科以上學(xué)歷，畢業(yè)時間至申請落戶當(dāng)日不超過3年。