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　　萊州市人才公寓配租流程

　　(一)對A、B、C、D類高層次人才，按照“簡便高效、常態(tài)配租”的原則，房源發(fā)布后，可隨時申報、隨時受理。由用人單位根據(jù)高層次人才住房需求情況，向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交高層次人才分類認(rèn)定證書、申請人才公寓誠信申報承諾和授權(quán)查詢書、萊州市人才公寓申請表，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審確定符合條件的，會同市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局提出人才公寓配租方案，公示期滿無異議的，正式安排配租。

　　(二)對其他人才按照“常態(tài)受理、評分排序、集中配租”的原則，房源發(fā)布后，具體按照以下程序進行：

　　1、提出申請

　　由用人單位根據(jù)其他人才住房需求情況，對申請人應(yīng)提報的材料進行初審，向市人力資源社會保障局提交申請人才公寓誠信申報承諾和授權(quán)查詢書、萊州市人才公寓申請表及其他相關(guān)材料。申請人和用人單位對所提交材料的真實性負責(zé)。

　　2、資格審核

　　由市人力資源社會保障局在15個工作日內(nèi)對申報材料進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審確定符合條件的，納入人才安居需求庫。對存在申請材料不齊全或不符合要求的，駁回申請限期5個工作日內(nèi)補正相關(guān)材料，逾期不予補正的，視為自動放棄申請資格。

　　3、選擇公寓

　　按照《萊州市人才公寓分配綜合評分表》規(guī)則，生成申請人人才公寓積分。申請人可查看個人符合申報條件的房源情況，并選擇其中任一公寓提出申請。

　　4、信息比對

　　根據(jù)申報房源和申請人員數(shù)量，積分相同的，按照在萊繳納社保時長比對，繳納社保時間長的優(yōu)先;社保繳納時長相同的，按照家庭成員數(shù)量比對，家庭成員數(shù)量多的優(yōu)先;家庭成員數(shù)量相同的，按照年齡比對，年齡大的優(yōu)先;以上比對都相同者，按照申請先后順序比對，順序早的優(yōu)先。

　　5、分配公示

　　房源分配情況公示5個工作日。申請人需確認(rèn)租賃服務(wù)合同，在規(guī)定的時間內(nèi)未確認(rèn)或不同意的，視為自動放棄該房屋承租權(quán)，根據(jù)信息比對情況依次進行遞補。公示期滿無異議的，正式進行配租。

　　6、簽訂合同

　　達成承租意向的，由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局與申請單位、申請人、運營機構(gòu)簽訂四方人才公寓租賃服務(wù)合同，繳納房租等相關(guān)費用后，辦理入住手續(xù)。