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　　無(wú)錫社保補(bǔ)貼能領(lǐng)幾年？

　　不同的補(bǔ)貼，領(lǐng)取時(shí)間不同。具體如下：

　　1.用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位除外）招用本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員和企業(yè)招用外省脫貧人口，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申請(qǐng)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。勞務(wù)派遣企業(yè)僅限于招用非派遣用工人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位為就業(yè)困難人員、外省脫貧人口所繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)36個(gè)月。

　　2.公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　通過(guò)公益性崗位招用本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員就業(yè)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位，可申請(qǐng)公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為單位為就業(yè)困難人員所繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)36個(gè)月。

　　3.靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按所繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療）的50％給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)36個(gè)月。36個(gè)月補(bǔ)貼期滿后仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，可一次性延長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月的補(bǔ)貼期限。

　　4.小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　符合標(biāo)準(zhǔn)的小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申請(qǐng)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為小微企業(yè)為高校畢業(yè)生所繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

　　5.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　離校2年內(nèi)未就業(yè)的本市戶籍高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申請(qǐng)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按所繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療）的2/3給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

　　6.創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　大學(xué)生（大學(xué)生村官、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生）以及本市戶籍失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、農(nóng)民在錫首次成功創(chuàng)業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　創(chuàng)業(yè)對(duì)象以用人單位形式參保的，按單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼；創(chuàng)業(yè)對(duì)象以靈活就業(yè)形式參保的，按其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療）的50%給予補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。

　　7.創(chuàng)業(yè)實(shí)體注銷社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　企業(yè)骨干、小微創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生（高校在校生、大學(xué)生村官、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生）、科研人員、留學(xué)回國(guó)人員、失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人和農(nóng)民，首次在錫注冊(cè)登記起3年內(nèi)，且經(jīng)營(yíng)期間正常納稅并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，創(chuàng)業(yè)實(shí)體注銷后登記失業(yè)并以靈活就業(yè)形式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)實(shí)體注銷社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其經(jīng)營(yíng)期間實(shí)際納稅總額的50%、最高不超過(guò)1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。

　　8.產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　2022年2月10日后（含2月10日），女職工生育二孩、三孩產(chǎn)假期間，企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按單位參保的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等其他參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）參照?qǐng)?zhí)行。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)為女職工生育二孩產(chǎn)假期間，實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分的50%，三孩按80%。補(bǔ)貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共補(bǔ)貼6個(gè)月。