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　　煙臺(tái)陪產(chǎn)假有多少天？

　　根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》：

　　第二十六條 符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女職工增加六十日產(chǎn)假,配偶享受不少于十五日陪產(chǎn)假,三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計(jì)不少于十日育兒假。

　　增加的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假期間，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

　　第四十四條 違反本條例，職工所在單位未按照規(guī)定落實(shí)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假以及相關(guān)待遇的，職工有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，提起訴訟。

　　第四十五條 公民、法人和其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在實(shí)施計(jì)劃生育管理過(guò)程中侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。