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　　合肥產(chǎn)假順延規(guī)定

　　對符合規(guī)定生育子女的夫妻，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵：

　?。ㄒ唬┡皆谙硎車乙?guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天；

　?。ǘ┠蟹较硎苋熳o(hù)理假；

　　（三）在子女六周歲以前，每年給予父母雙方各十天育兒假。

　　職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

　　參加職工醫(yī)保的用人單位職工享受下列職工生育保險待遇：

　?。ㄒ唬┥蛸N；

　?。ǘ┥尼t(yī)療費(fèi)用；

　　（三）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；

　　（四）國家和省、市規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

　　以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的，享受生育的醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇。