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　　青島職工醫(yī)保交滿(mǎn)幾個(gè)月才能享受生育津貼？

　　女職工生育或流、引產(chǎn)時(shí)，已在單位連續(xù)足額繳納職工醫(yī)保滿(mǎn)一年的，可以享受生育津貼，生育或流、引產(chǎn)時(shí)已參保但連續(xù)繳費(fèi)不滿(mǎn)1年的不能享受生育津貼的人群，可待用人單位為其連續(xù)足額繳費(fèi)滿(mǎn)1年后，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)發(fā)職工生育津貼。

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　　生育津貼發(fā)放天數(shù)

　　根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第619號(hào)）和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　符合規(guī)定生育或者終止妊娠的生育津貼支付期限按以上產(chǎn)假期限執(zhí)行。