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2023-01-31
桂林市高層次人才伯樂獎政策
更新時間：2022-04-09 09:37:28作者：未知
桂林市高層次人才“伯樂獎”
1．設立引才舉薦“伯樂獎”。對促成全職引進人才的企業(yè)、 民營人才中介機構、個人（我市已認定的高層次人才）予以獎勵， 每引進 1 人按以下標準獎勵。
?。?）第一類人才 50 萬元；
?。?）第二類人才 25 萬元；
?。?）第三類人才 10 萬元；
?。?）第四類人才 5 萬元；
（5）第五類人才 2 萬元；
（6）第六類人才 1 萬元。
2．對促成柔性引進第一至第四類人才的企業(yè)、民營人才中介 機構、個人（我市已認定的高層次人才），按全職引進獎勵標準的 50%予以獎勵。
3．對同一引進對象，“伯樂獎”只獎勵 1 次，且企業(yè)、民營 人才中介機構、個人（我市已認定的高層次人才）只獎勵一方。 本獎項均分 2 次發(fā)放，促成全職引進的，第一年發(fā)放 50%， 第三年發(fā)放 50%；促成柔性引進的，簽訂勞動合同（服務協議） 發(fā)放 50%，服務期滿且完成績效約定發(fā)放 50%。