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      1. 南京休產(chǎn)假期間有工資嗎

        更新時間:2022-04-09 15:43:05作者:未知

        南京休產(chǎn)假期間有工資嗎

          南京職工休產(chǎn)假期間,公司應支付相應工資。

          勞動者依法享有的法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節(jié)育手術假、女職工孕期產(chǎn)前檢查、產(chǎn)假、哺乳期內的哺乳時間、男方護理假、工傷職工停工留薪期等期間,用人單位應當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資。

          拓展閱讀:罕見病的三級預防

          要通過三級預防來防止罕見病的發(fā)生。一級預防是婚前孕前進行預防性篩查;二級預防是孕期通過基因檢測等手段進行罕見病的遺傳性篩查;三級預防是新生兒出生后,通過新生兒篩查早期診斷,早期地發(fā)現(xiàn)罕見病。

          對于兒童罕見病的防治,有家庭遺傳性疾病,或是罕見病家族史的這一類這些人群,要盡早地進行相應的篩查,通過基因篩查、遺傳咨詢防治遺傳病。

        本文標簽: 罕見  篩查  孕期  新生兒  勞動者